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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:
営業して新規で受注した案件を添乗してクローズされるまで全て1人で行います。
業務量的には非常に厳しいですが、お客様からの感謝で全てが報われて高い達成感を味合うことができます。
その点では、働きがいはありますし、人と話すことや営業が苦手でなければ、とてもやりがいのある仕事だと思います。
一方で、法人営業がメインのためライフイベントや体力面で厳しくなった時の職種転換はポストが少ないため難しいです。

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:今はコロナもありまだ難しいと思うが、海外にも支店があるため、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:研修は頻繁に行われるため、充実していると感じる。働きがい:平

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月13日

働きがい:法人営業職では、見込み顧客の発掘にはじまり、アプローチ、訪問、商談、提

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:上司は、しっかりと面倒を見てくれる風土。良い人が多く働きやす

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月02日

働きがい:様々な業種の方々と一緒に仕事ができるのは、サービス業ならではだと思いま

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:多岐にわたる業務を一人でこなすため、マルチスキルは身につくと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月11日

成長・キャリア開発:資格取得制度、通信講座に対する補助など働きがい:1年以上前か

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:一通りの研修は受けることができ社会人の基礎を身につけられます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:営業スキルは多少身につく働きがい:様々な土地に出張できること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月30日

成長・キャリア開発:上司はしっかりと面倒をみてくれる風土あり若手でもやる気次第で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月09日

働きがい:現場に出るとお客様から直接感謝頂けるので、その面で働きがいはあるのでは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

働きがい:営業としては大きな収益を出す団体を

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:新卒の研修からかなり手厚く研修制度がございました。コロナ前は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:ネームバリューはあるので転職の際に実感します。なので業務に力

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月25日

成長・キャリア開発:無形商材のため、顧客折衝力や提案力は身につきます。様々なフェ

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回答者：男性/ 営業課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月20日

成長・キャリア開発:多くの企業、業種の方と出会うことができる働きがい:表にたつこ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月22日

成長・キャリア開発:企画から添乗まで幅広い業務を経験でき、大きな企業や案件に関わ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:新卒は研修が多く、大手ならではの教育が受けられます。同期も多

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回答者：女性/ 手配/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月25日

成長・キャリア開発:様々な業種のお客様とお仕事ができ、いろいろな世界を知ることが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：外部講師による研修もおおいため、現場の実態に合わない内容も多い。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：新入社員からマネジメントクラスまで細かく段階分けをして研修が行われて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】教育主担当はいますが様々な仕事をそのチ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事の種類が豊富な分キャリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】上司によって違う事があるので頭の整理が

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回答者：女性/ 企画系/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月22日

成長・キャリア開発:入社後は、年次ごとの研修や、職種別の研修などが学ぶ機会が多く

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:若手から支店長クラスまで人材育成の研修が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月07日

成長・キャリア開発:新規案件をいかに創出するかが重要。飛び込みこそしないけど、テ

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会社名	株式会社近畿日本ツーリストブループラネット
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.knt.co.jp/cb/
所在地	東京都江東区枝川１−９−４

従業員数	353名
設立年	1941年
資本金	100百万円
代表者	瓜生修一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4629件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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