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株式会社近畿日本ツーリストブループラネットの口コミ一覧ページです。株式会社近畿日本ツーリストブループラネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを158件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社近畿日本ツーリストブループラネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:新卒の研修からかなり手厚く研修制度がございました。コロナ前は

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月10日

勤務時間・休日休暇:忙しい時期やツアーが重なると休日出勤や残業が多くあります。会

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回答者：女性/ 企画系/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月22日

成長・キャリア開発:入社後は、年次ごとの研修や、職種別の研修などが学ぶ機会が多く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:比較的に良い人が多いです。ただしクセが強い方もいます。組織

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回答者：男性/ 営業課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月20日

事業の強み:スポーツイベントに力を入れている事業の弱み:システム関連が非常に弱い

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は在籍していた当時満足にもらえたことはなかったです。経済状況や災害

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界的に給与水準が低いため、残業代や休日出勤、添乗日当が大事になります

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2020年12月07日

企業カルチャー・社風:業界No.2の会社なので、提案力やアイデアを出し合いプレゼ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年12月17日

勤務時間・休日休暇:自分の業務がコントロール出来ていれば、比較的有給休暇もとりや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2020年12月07日

勤務時間・休日休暇:忙しくなると、土日も現場に出る事が多くなかなか休みを取る事が

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業ありきの給与形態でコロナ禍になった時は年収が300万円以下に下がっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月07日

成長・キャリア開発:新規案件をいかに創出するかが重要。飛び込みこそしないけど、テ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	10万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:社内試験に合格してランクアップすることで給与も増えていきます。とはいえ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月22日

勤務時間・休日休暇:繁忙期や添乗があるときは土日の勤務も多いが、代休を平日に入れ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月25日

企業カルチャー・社風:数字に対するこだわりはあるものの、比較的穏やかな雰囲気組織

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月22日

企業カルチャー・社風:若手が多く、中間層が少ない。新しいアイデアややる気を持った

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月07日

事業の弱み:営業一人で片付ける業務量が多すぎるのは改善すべき。システムの導入でど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

福利厚生:福利厚生は恵まれていたと思います。実際に制度を利用できるかできないかは

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回答者：男性/ 営業課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月20日

勤務時間・休日休暇:休日は非常に取りやすい、自己管理していれば長期も可能多様な働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:営業成績など関係なく、在籍年数に応じて一定数は昇給するが、昇給幅が小さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月25日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤もあるが、基本的には暦通りの休日残業も月平均

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月05日

福利厚生:大手企業なので、一通りの福利厚生は整っています。住宅補助手当も出るため

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:コロナ前の給与帯は低かったが、添乗日当が出るためそちらを足しにしていま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2020年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	8万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は低い。成果をあげてもいきなり上がる事はないので、実力社会ではなく

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回答者：男性/ 営業課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月20日

企業カルチャー・社風:非常に風通しはいい組織体制・コミュニケーション:下からの意

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:ネームバリューはあるので転職の際に実感します。なので業務に力

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

勤務時間・休日休暇:残業は比較的多かったです。繁忙期でなければ休暇などは調整しや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月09日

企業カルチャー・社風:年功序列だが、横のつながりが広く同世代の人は基本仲良くして

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回答者：男性/ 営業課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	7万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年齢での給与アップは少ない役職が上がらなければ給与反映は低い残業の手当

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月06日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でもゆるいため、通るかはわからないが意

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業

3.7

口コミ投稿日：2022年08月03日

勤務時間・休日休暇:以前は残業が多かったが、現在はコロナ禍でもあり残業はほとんど

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月22日

福利厚生:福利厚生はしっかり整っており、住宅補助も他社と比べても充実していると思

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:多岐にわたる業務を一人でこなすため、マルチスキルは身につくと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月25日

事業の強み:インバウンド需要事業の弱み:社会情勢の影響を受けやすい事業展望:バー

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

勤務時間・休日休暇:添乗が土日に入ることもありますがその分代休はきちんと取得でき

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社近畿日本ツーリストブループラネット
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.knt.co.jp/cb/
所在地	東京都江東区枝川１−９−４

従業員数	353名
設立年	1941年
資本金	100百万円
代表者	瓜生修一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4553件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

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