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株式会社関西吉野家の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:
新しいものをどんどん取り入れようとする姿勢は感じられる。

組織体制・コミュニケーション:
その人にあった店舗への配属を考えてくれているので、体制しては良い。

ダイバーシティ・多様性:
すべてにおいて差別や区別がなく、雇用の創出ができている。

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:昔気質な人が多い風通しも良い組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ キャスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 関西/ 時間帯責任者

3.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:熱い人が多く、育てる雰囲気もある。人間関係の悩みは人により
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
組織体制・コミュニケーション:社員さん、店長さんと皆さんと距離が近くとても話しや
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回答者: 男性/ 店長職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:やる気があれば基本的には挑戦させてもらえると思いますが、昇
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
企業カルチャー・社風:よかったとおもいます組織体制・コミュニケーション:コミュニ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】シフトが1ヶ月前に提出してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ずっと忙しいわけではなく、1
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