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ＧＥパワーソリューション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】事務所では割と自由に勤務時間管理ができる。現場勤務時は、かなりの拘束を受け、試運転の時などは24時間勤務となる。
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制：自由な雰囲気で、チャレンジを推奨してくれる環境です。業
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制：変化が激しく、お客を軽視しているように感じます。外資で
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】オフィスが静かな環境なので、活発な
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回答者： 男性/ プラント設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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2.9
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2.9
京都府長岡京市神足太田３０−２
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回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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企業カルチャー・社風:しっかり外資系、英語力は必要。ダイバーシティ・多様性:外資系... 続きを見る
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