ＧＥパワーソリューションの口コミ一覧

成長・キャリア開発：外資系企業であり、多様な価値観の中で自分の労働観を広げ柔軟な仕事の仕方を身に付ける事が出来ました。また、必然的に英語でのコミュニケーションが必要な環境となったことで、ビジネス英語のスキルが向上出来たと思います。加えて、マネージメントサイドの意思決定のスピードが格段にはやくなった事でダイナミックに仕事を進める能力が身に付いたと思います。また、自分の業務を自分でマネージメントすることが求められるので、指示待ちにならず主体的に仕事を進められる様になりました。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月16日

成長・キャリア開発：日本のマーケット、顧客の性質、商習慣などと、会社がもとめる成

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：発電設備のメンテナンスを義務にしているため、社会的責任は重いのでやりが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

雇用の安定性：ハイポジションでも、組織変更等でポジション自体が無くなる事がよくあ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用者は入社時の給与でその後の年収が決まる傾向にあると思います。後

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】事務所では割と自由に勤務時間管理が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：自由な雰囲気で、チャレンジを推奨してくれる環境です。業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

雇用の安定性：正直に言って、安定性という面では良い点はないと思います。常に変化、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長性・将来性：発電ビジネスは原発などから再生エネルギー活用といった過渡期にあり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：eラーニングメニューが豊富で、常に自発的にトレーニングをする環境が整

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

成長性・将来性：主力であるガスタービンの需要が落ち込んでる状況で再生エネルギー向

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：変化が激しく、お客を軽視しているように感じます。外資で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

オフィス環境：清潔で、広々しているオフィスです。また、比較的静かで落ちついて仕事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：トータル年収は同業他社に比べたら高い方だと思います。給与は月給12回と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：定期点検の準備や色々な打ち合わせなどを事務所で行い、出張ベースで現場の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：1人に掛かる業務負荷はかなりのものなので、周りのメンバーを使

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口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：社内の競争が激し過ぎて、自分のポジションを確保する為の業務が重荷となっ

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口コミ投稿日：2019年02月20日

勤務時間・休日休暇：設備の故障対応などで急に休みが無くなる事があり、振替などで休

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：点検の仕事なので、現場の仕事が土日や長期休暇に計画され、世間とは休みが

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：自分から手を挙げれば、プロジェクトへの参画や既存の役割以外の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：課されるトレーニングはこなさないと、厳しく注意されます。忙しい中でト

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口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】オフィスが静かな環境なので、活発な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

勤務時間・休日休暇：外資でアメリカとのテレビ会議などでは普通に昼間仕事をして、夜

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口コミ投稿日：2019年02月20日

勤務時間・休日休暇：業務時間は長いですが、フレックスや変速的な仕事が出来るので業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

勤務時間・休日休暇：休日出勤をした場合は振替休日が取れます。また、10年勤続で比

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

オフィス環境：貸しビルの中にあり、早朝や深夜、土日は入場に制限があって突発の対応

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＧＥパワーソリューション株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL
所在地	兵庫県神戸市中央区東川崎町１−３−３神戸ハーバーランドセンタービル７Ｆ

従業員数	38名
設立年	1890年
資本金	400百万円
代表者	郭中流
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(876件)

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