回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 540万円 | 33万円 | 0万円 | 135万円 |
| 年収 | 540万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 135万円 |
給与制度:
年に7000円弱の昇給があります。
残業手当、夜勤手当等各種手当は他の病院と変わらないと思います。新型コロナウイルス患者を受け入れているので、現在はコロナ患者を対応した場合に手当がでます。
評価制度:
年に一度の人事異動で師長、副師長が変わります。そのタイミングで昇進することがほとんどです。認定看護師や特定行為看護師など、有資格者ほど昇進・昇格しやすくなります。
年に7000円弱の昇給があります。
残業手当、夜勤手当等各種手当は他の病院と変わらないと思います。新型コロナウイルス患者を受け入れているので、現在はコロナ患者を対応した場合に手当がでます。
評価制度:
年に一度の人事異動で師長、副師長が変わります。そのタイミングで昇進することがほとんどです。認定看護師や特定行為看護師など、有資格者ほど昇進・昇格しやすくなります。
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回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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