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アイアール株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月01日
女性の働きやすさ:
育休から復帰後、家庭の事情でフルタイム勤務は難しく、時短で勤務出来る現場を探して欲しいと打診したら、その通りの現場を見つけてきてくれた。これは私にキャリアがあったからかもしれないが、勤務先も会社に対しても最大限の配慮をしていただいていると感謝している。
復帰後の一年間は子供が沢山病気をして仕事を休んだが、何とか同じ現場で働かせてもらえている。現場と派遣先の会社次第ではあると思う。
子供が小学生になるともっと大変になるようなので、自分のキャリア形成をどうしていくか考えながら働いていきたいと思う。

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月07日
女性の働きやすさ:若い方がとにかく多く、女性の施工管理者も徐々に増えてきています
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性はライフイベントによって産休・育休が発生してきますが、アイ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性も事務やCADオペレーター以外で管理として働いてる方もかな
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回答者: 女性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:まだ男社会の職業なので女性用の設備が整っているところは少ないか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:女性の監督も増えているようです。私は会ったことがありませんが派
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回答者: 女性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:産休・育休取得実績が多数あります。就活の際に大学で勉強した内容
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回答者: 女性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:約4割が女性が活躍しているみたいです。施工管理の業務は男性にし
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回答者: 男性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:社員の4割近くの女性が働いているようです。業務内容も力仕事は無
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回答者: 男性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:約4割が女性です。コミュニケーションやマネジメントが重要な仕事
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:男女問わず活躍しており、正当に評価してもらえます。産前産後休暇
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回答者: 女性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:サポートしてくれる方も女性なので、同性にしか相談できない内容や
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回答者: 女性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:女性が選ぶべき会社だと思います。産前産後休暇や育児休暇も会社か
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:4割近くは女性で構成されているようです。各種休暇制度やフォロー
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回答者: 女性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:年齢・職歴関係なく女性が活躍しています。私自身、アルバイト経験
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回答者: 男性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:3~4割は女性が働いているようです。施工管理の仕事は圧倒的に男
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年11月26日
女性の働きやすさ:男女問わず現場勤務なので、女性にとっては厳しい仕事も多々。休暇
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。休暇も理由があればきちんと休ませてくれ
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回答者: 女性/ 建築事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:働きやすいです。育児による時短の相談もしやすいですし、子供の体
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、営業と総務部なら有り得る。技術部では働きや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
女性の働きやすさ:比較的若い世代が多く女性で管理職に就いている人もいるので比較的
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材開発部/ トレーナー

4.4
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:なんなら最近は女性の方が多く入社されます。女性の管理職も出てき
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:働きやすさは現場によりけり自分の派遣担当者に相談すれば協力はし
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:派遣先による。基本、現場には男しかいないので女性の人は働きにく
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回答者: 女性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:正直出向先によるがそうゆうとこもしっかり配慮して対応してくれて
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:女性で管理職も多い。女性がかなり働きやすい環
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月08日
女性の働きやすさ:本社で働くならいいと思う。給料
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思います。お仕事内容も重たいもの持った
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:アイアールは今女性がたくさんお仕事をされています。たくさん集ま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:この会社は女性が多く活躍しているようです。建設業界や施工管理職
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:業界自体も女性の施工管理が活躍出来るようになってきていると思い
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回答者: 男性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:力仕事は無いので女性も多く活躍しています。施工管理アシスタント
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回答者: 女性/ 施工管理(未経験)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:これから妊娠とか子育てする人は向いてないと思う。派遣であっても
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回答者: 男性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性が4割弱を占めているようです。お話し聞く前は施工管理という
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回答者: 男性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍しており、産前産後休業制度も実績が多くあり復職し
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