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アイアール株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:
技術部はともかく、営業にはマメで優秀な人が育つ土壌ができている。
技術部は新しく人がどんどん入ってきている。
それを潰さないためにも、営業が営業に専念できるように分担性の組織作り、また優秀な営業が、トラブル回避や受注のための学びを共有する場作りが必要になる時期だと思う。

事業の弱み:
他の営業会社の事は分からないが、営業の仕事が多様に渡りすぎて、ミスや認識の齟齬、連絡未達が多発するところ。
どれだけ頑張っても、先方か技術部、または双方から不満が出るようになっている。
先方に任せられるところは先方に、他の部署に任せられるところは他の部署にとしないと、慣れたところでミスなく出来る範疇を超えている。

事業展望:
紹介を通した色んな繋がり、家族を養う必要があるものの待機で6割しか出ていない人達を使って、新規事業を出来ればいいですね。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:派遣形態なので、派遣先でトラブルになったとしても、次にすぐ転換できる
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材開発部/ トレーナー

4.4
口コミ投稿日:2024年07月08日
事業の強み:事業は拡大していませんがまだ掘り起こしの余地はたくさんあります。事業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
事業の強み:様々な大企業で建設について経験を積める。派遣先の社員からの推薦を受け
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:建設業界はまだまだIT化やDX化が進みずらいお仕事にありますので、私
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:工事現場は無くならないし、万年人手不足な業界なので仕事が無い。事業の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:ベンチャー企業の為、新しいことへの挑戦があるのでやって欲しいことをど
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:手に職がつくという点ではかなり強みになる。事業の弱み:営業マンに放置
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月28日
事業の強み:建築土木の関連職になるので、全国どこへ行っても需要は尽きない。地方で
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:建物・プラント設備等インフラを支えるために絶対に無くならない仕事のた
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業展望:今年、各支店の支店長クラスの方々が退職し、技術職の方も大量に引き抜かれ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:建設業界という将来的に安定したなかで、独自の制度やフレキシブルな働き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月27日
事業展望:建設業界は無くならないと思っているので安心・安定です。その中でも技術的
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月22日
事業の強み:建設業界なので将来性が安心・安定しています。建設業界全体が若手の人手
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回答者: 男性/ 施工管理アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:建設業界なので無くならない仕事ですね。コロナの影響も回復傾向で202
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の弱み:給料は未経験にしてはいい事業展望:正社員であるが派遣なので転職か派遣
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業展望:建設業界は2024年問題で人手不足がとても顕著です。そのため、未経験の
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月04日
事業展望:新入社員を入れ過ぎて派遣先を見つけ切れていないので、派遣先が見つかって
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
事業展望:他社さんと比べても従業員数の伸びが著しく、急成長している企業だと思って
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:建設業を人気業種にするビジョンを掲げ、未経験の若手を多く採用している
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月21日
事業展望:一年半前に社長が代わってGoogleアカウントを持つようになり、勤怠ア
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の弱み:管理職に若い人が多いが、人材の質が悪いと思う事業展望:新しいことをい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:施工管理という仕事だけではなく、建設業界というところは。道や建物を作
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月21日
事業の強み:住む場所、働く場所、移動手段などで建設業は密接に関係しており、ヒトが
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の弱み:派遣技術者が営業から見えにくいのでリモートなどでもっと面談などを増や
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:資格制度は充実しているので取れるものは取っ
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の弱み:他の派遣会社と比べるといいと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の弱み:人材派遣として行ってい
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の弱み:営業が会社の印象を悪くしてしまうところはあると思う。自分のように、良
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:新卒、中途につぐ、第三の採用の窓口としての派遣正社員という形をとって
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
事業の強み:ベンチャーで、企業5年で500人は凄いと思いますが、万人を受け入れて
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木技術者

4.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:建設業は今後派遣多めにシフトしていく可能性があることから、柔軟性の高
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の強み:施工管理職は人手不足の業界なので、需要はかなりあり、衰退していくイメ
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回答者: 男性/ 常用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:SNSでの広告に力を入れているので現代風な宣伝の仕
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の弱み:地方に支店はないため、メールや電話でのやり取りに
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