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アイアール株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 5万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途入社の場合、これまでの経歴が給与にかなり反映される印象でした。また
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣会社で賞与が出ることが少ないので、アイアールは支給されるので年収と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月10日
企業カルチャー・社風:全社員が入れる公開チャットがあるので、風通しはかなり良いと
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回答者: 男性/ 施工管理として進捗確認、打ち合わせ、安全、工事写真撮影、資料作成等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・仕事量:8時から17時になります。朝礼、現場の管理、昼の打ち合わせ(午
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木技術者

4.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 32万円 2万円 40万円
年収 388万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:2022年度までは社員ごとのみなし残業時間が変動制だった為、透明性に乏
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
成長・キャリア開発:未経験で入って最初から働き始めるということはせず少人数での座
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては申し分ない。未経験でも27万円スタート、施工管理は残業、
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社の時点で説明と相違はない。賞与は基本給(月給ではない)の1か月分を
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 1万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:建設業界ということもあり、未経験でも給与ベースは比較的高めだと思う。残
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:派遣される現場次第。直近の現場は、とても残業の多い現場だった
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 7万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+職務手当+能力給という形になる。基本給は全員一律16万でそこか
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口コミ投稿日:2024年07月08日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材開発部/ トレーナー

4.4
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 3万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給はそれほどでもないが、職務手当など経験や実績を考慮する金額が大き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:資格取得などは支援があるようですが利用したことがないので詳し
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあまり期待できません。派遣先次第としか言いようがありませんが、あ
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるが派遣先からしたら派遣社員と変わらないので基本
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:建設業界はまだまだIT化やDX化が進みずらいお仕事にありますので、私
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回答者: 男性/ 施工管理サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:未経験に対しての入社時の研修は非常に手厚いと感じた。施工管理
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:1年働いてちゃんと昇給はしていたが、昇給幅の基準が分からないため、何を
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:かなりオープンで挑戦しやすいと思います。フランクな環境だと
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口コミ投稿日:2024年12月11日

回答者: 男性/ 施工管理アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は1年以上勤務されている方にのみ支給されます。すぐ辞めてしまったた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時から17時、1時間休憩です。時期にもよると
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口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まったくの未経験でも条件によりますが25~28万円スタートでした。未経
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口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験で施工管理という仕事につけて、お給料もそこそこあるのは嬉しいと思
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回答者: 女性/ 建築事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:派遣1人につき、営業担当(出向先を提示して顔合わせまで同伴
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:技術者には社宅を会社負担で借りてくれます。他、通勤手当、退職金(技術者
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材開発部/ トレーナー

4.4
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは近代的で風通しもいいです。懇親会も会社経費
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:就業先による基本は土日祝休みもしっかり取れるが現場によっては
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:職種は一般事務のため残業はほぼなく、あっても月1~2時間です
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場経験と資格(特に施工管理技士と建築士は資格手当あり)があればおのず
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:まず派遣だと営業と年に1回顔を合わせるか合わせないかというところで、正
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:土日休みという契約で入ったが実際は休日出勤が当たり前という風
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はやはり残業もたくさんあることもありますが、基本的には
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社見学で派遣先が来てほしい場合、派遣という形で
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月07日
女性の働きやすさ:若い方がとにかく多く、女性の施工管理者も徐々に増えてきています
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 8万円 20万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:役職手当はありません。職務手当はありますが、その分基本給がかなり低い
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