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アイアール株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月20日
福利厚生:非常に満足度が高いです。特筆すべきは、社宅を全額会社が負担してくれる点
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木技術者

4.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 32万円 2万円 40万円
年収 388万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与面の見直し等が進み、社員への還元を進めている様子が窺える。また、規
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間などは伸びる事は全然あるのでそこを理解し融通が効く動
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 2万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:役職についていないので役職手当はわかりませんが職務手当はつきます。入
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ 常用派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:派遣先での就業であるため手当がまともに使えた試しがありません。昇給は3
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回答者: 女性/ 工務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:自分は資格取得をしなかったので手当とかはもらってなかったです
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材開発部/ トレーナー

4.4
口コミ投稿日:2024年07月08日
事業の強み:事業は拡大していませんがまだ掘り起こしの余地はたくさんあります。事業
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口コミ投稿日:2024年06月04日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社時の求人には家族手当があると書いてありましたが、実際には家族手当は
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回答者: 男性/ 施工管理として進捗確認、打ち合わせ、安全、工事写真撮影、資料作成等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社理由:施工管理として色々な現場の経験を積めるかと思い、入社しました。入社前に
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回答者: 男性/ 施工管理として進捗確認、打ち合わせ、安全、工事写真撮影、資料作成等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
仕事の裁量権:若い人でも環境によって裁量権はあるのではないかと思います。若くても
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回答者: 女性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:最近社長が変わったこともあり現在色々と改革中で
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ 設計事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は1年目はなし。昇給については今後あると聞かされている。各種手当は
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回答者: 男性/ 施工管理として進捗確認、打ち合わせ、安全、工事写真撮影、資料作成等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社理由:希望職種であったのと希望年収だったので入社を決めました。色々な環境の相
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回答者: 女性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:現場での仕事の任される量がかわるくらいです。入社年数が上がれば経験
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回答者: 女性/ 現場事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織図を毎月送られてくるので、顔は知らないが各
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるかと。多様な働き方支援:結局は現場次第。自分のと
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木技術者

4.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:以前は半日程度、最低限の安全教育、EXCEL教育、現場マナー
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年11月26日
成長・キャリア開発:入社後CADの研修を受けますが、正直現場では使い物にならない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:今月から資格支援制度がリニューアルし、それに伴いweb上で説
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:極一部の人としか関わらない。組織図などは展開されるがあまり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業の人が丁寧にフォローしてくれたり質問にも答え
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回答者: 女性/ 設計事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。自分が派遣されたところはとても良く土日祝休みで
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木技術者

4.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:資格取得に対して必須に近いため、自学自弁が行える、行う意欲が
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:各現場によって変わるため、一律には言えない。でも土日休みがい
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 3万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験でも25万スタートなのでしっかりもらえてると思う。昇給はまだして
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回答者: 女性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
休日休暇:会社独自の休暇は特にないと思います。派遣先でそういったものがあれば休み
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:福利厚生はありそうであまりないです。社員特典であるショップが安くなった
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はあるがそんなに期待するほどは上がらない。未経験からだと月手取り3
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回答者: 女性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:副業オッケーなとこは助かってます。勤務時間は現場により残業もあり
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
働きがい:この会社というよりは派遣先次第でかなりの違いがあると思います。私の場合
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回答者: 男性/ 施工管理として進捗確認、打ち合わせ、安全、工事写真撮影、資料作成等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生制度の満足点:一応、賞与、退職金、社会保険はあるのでもっとより充実したも
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:派遣会社なので昇格することはほぼほぼないです。給料も見なし残業(20時
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
福利厚生:資格取得を目指してる方へのサポートはしている。寮も利用している人は利用
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は休日出勤もあるが、交代で休める。勤務時間も現場が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:若い社員は多いとは感じる。組織体制・コミュニケーション:派
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