回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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株式会社丸八ダイレクトの口コミ一覧ページです。株式会社丸八ダイレクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを151件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社丸八ダイレクトへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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310万円 | 25万円 | 0万円 | 5万円 |
年収 | 310万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 5万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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310万円 | 25万円 | 0万円 | 5万円 |
年収 | 310万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 5万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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290万円 | 21万円 | 2743万円 | 24万円 |
年収 | 290万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2743万円 |
賞与(年) | 24万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 24万円 | 6万円 | 12万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 12万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | 25万円 | 0万円 | 5万円 |
年収 | 310万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 5万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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406万円 | 25万円 | 0万円 | 101万円 |
年収 | 406万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 101万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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280万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社丸八ダイレクトの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
入社時はフォローアップとして5万円今は10万円給料に上乗せして3ヶ月程受け取れる。あとは紹介してもプラスでフォローアップをつけとれる、そのフォローアップが終わったら、20-30万くらいプラスで歩合などがつく。企画商品や一件単価役職に応じて給料が決まります。本気で売り込めば総支給50万円くらいは主任でも狙えますが入社1年目だとお客様が多くないので歩合に関しては不安定になりやすい。ただ、新人限定の企画で高い商品を売らなくても稼げる様に経営陣が考えてくれるので根気よく頑張れば1000万も夢じゃない会社です。賞与については役職こどに年2回支給されるが私は主任までしかいないのであまりもらえなかった。
あと、勤続年数で賞与に関しては金額が変わるので部下の正社員の人より少なくそこが年功序列を感じた。
評価制度:
昇格基準に関しては最初個人売上100万円クローザーと折半や3折半なので事実200万以上は売上がなければ昇格は難しい。ただ上司も売上をつけてくれたり協力的な人も支店によってはいるので1人で頑張るってりは支店全員で未来のある新人を育てると思います。主任以上はその都度売上基準に3ヶ月か6ヶ月到達で昇格できる私は主任以上の役職になりたくないと上司に相談したらそれはそれで強制昇格ではないので断る事も可能です。