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富士合成株式会社の口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.1
25件
富士合成株式会社の口コミ一覧ページです。富士合成株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士合成株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月24日
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年07月27日
回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 女性/ 加工/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富士合成株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
半期に1回面接があり、今後半年でどのように成長していくか目標を立てる。
半年後結果のフィードバックがあり、それに対する点数で支給が決まる。
ある程度上の人と仲良くないと少しの頑張りだと評価はもらえない。
インセンティブ:
あると思うが、私はもらったことがない。
モデル年収:
半期に1回の評価が上がらないと給料も上がらない。
むしろ頑張り続けないと給料は下がる。