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トーケミ加工有限会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
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その他
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退職

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:仲の良い人同士だと問題なく話せるので、問題ないと思うが接点の少ない、もしくは無い者同士だと会釈程度の挨拶で終わってしまうので、中小企業なので人数もたかが知れてるので、積極的に先輩社員が後輩社員に話しかけることで、必然的に風通しが良くなると思う。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良い点は全くない。強いて言えば、課内であれば比
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】積極的に話しかけてくる社員と、そうで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】入社後、2ヶ月からは昼休みは不定期
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】入社1ヶ月間は昼休みは12時から5
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3.0
大阪府大阪市中央区南船場1−18−11SRビル長堀
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ なし
企業カルチャー・社風:社員が業務に専念できる環境を整え、縁の下の力持ちとして会社の... 続きを見る
3.0
京都府京都市南区吉祥院大河原町5
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ なし
企業カルチャー・社風:本当に社員に優しいと思う。居心地はいい。組織体制・コミュニケ... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋茅場町1−14−10
メーカー・化学
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 人財戦略部門
企業カルチャー・社風:社員の意欲と意識次第で挑戦する機会が与えられる。チームワーク... 続きを見る
3.3
東京都荒川区東尾久7−2−35
メーカー・化学
回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:何をするにも初動が遅い。他社の模倣・追随に終始しアーリーアダ... 続きを見る
3.4
群馬県前橋市西大室町1257−3
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社全体として落ち着いている人が多い。また、入社数年で結婚す... 続きを見る
3.1
東京都中央区銀座4−10−13リンレイ本社ビル
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩スペースなどリフレッシュできる場所があると良かったです。... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区梅田2−1−3桜橋御幸ビル13F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:伝統や文化を大切にしている雰囲気があるが、風通しはあまり良い... 続きを見る
2.9
岡山県井原市東江原町1516
メーカー・化学
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 中部物流センター
企業カルチャー・社風:製品 新規物流センターに関しては革命的 新技術を取り入れてい... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1−23−37
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:ビジュアルコミュニケーションテクノロジーの創造をビジネステー... 続きを見る
3.4
東京都中央区日本橋1−13−1日鉄日本橋ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。ただし、ほとんどが採算性が合わず、途中で... 続きを見る

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