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株式会社アイオライトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
教育・研修：教育に関してはとても寛大だと思うが、何にしてもお金をかけられないというのがネックとなる。社員同士の勉強会なら残業代は支払うが、外部教育への受講料となると支払いの許可がでないので外部の教育はまず受けられない。
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
教育・研修：社員同士で先生になったり、生徒になったりして勉強会を開催してスキルア
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
教育・研修：みんなで成長しましょう。という時は土曜日に研修日を設けて社員同士で先
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
教育・研修：社員同士の勉強会は行うが、有料の外部研修や講座は受けたことがない。た
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】社内にいる人が少ないため相談できる人が限ら
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】小さな会社の長所だと思いますが、社長に直接
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
教育・研修：社員のスキルアップに関してはとても理解があると思う。ただヤル気のある
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
教育・研修：全般的に予算がないので教育にお金をかけられない。社員同志で先生を持ち
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