回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
数字が取れないときは土日祝日関係なく出社。BtoBの企業のため、土日祝日に出社したところで
特段成果は上がらないが、体裁なのか罰なのか、必ず出社を強制される。
当然、進んで出社しているとみなされ休日手当などはなく、ただただ時間と精神を疲弊するだけだった。
また、土日出社率は80%を超えていたと思うので、ほとんどの社員はノルマ未達だったと思われる。
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回答者:正社員1名
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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100万円 | 6万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 100万円 |
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月給(総額) | 6万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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