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株式会社セディナの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 債権管理/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:
とても働きやすいと思います。社内のほとんどが女性でした。休暇もむしろとらないといけないというような風潮でしたので、時短の社員の方は限られた時間の中でお仕事をされていて、すごいなあとも思いました。女性管理職も増やしていく風潮でした。

回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:私は月経困難症だったのですが生理休暇がとりやすく助かりました。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:育休産休を使っている人は多い。当たり前に使える体制が整っている
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回答者: 男性/ 提携カード営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスは良く時短制度も多くの女性が利用してるので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:ダイバーシティを意識しており、目標があるのか女性の管理職登用は
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回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:産休育休は問題なく取れ、復帰する社員が多かったように感じる。結
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:シフト制の部署でなければ働きやすいと思うが、シフト制だと、厳し
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合が年々激増しており、能力のない人間も上にあが
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回答者: 男性/ 担当職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:復職している方も見たため、働きやすい環境は
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回答者: 女性/ CV/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:【女性の働きやすさ】わたしが働いていた部署では、女性の社員の方
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月11日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、働きやすいと感じる。女性社員が全体をまとめ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:時短で働くスタッフも多い。お子さんがいる人でも働きやすく、融通
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回答者: 女性/ テレフォンオペレータ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ クレジットカード

4.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:生理や体調不良になっても言いやすく融通がきく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:逆に女性特有の暗黙に主語を飛ばしてしまう会話が苦手な方は居心地
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:コールセンターは基本女性が多い所で間違い有りません。女性との付
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ お客様アンサーセンター/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:コールセンターなので、基本的に女性(主婦)が多い。シフト勤務は
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:女性の割合も多いため、産休育休等での働きやすさはあるのではない
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年12月02日
女性の働きやすさ:テレオペは9割女性でリーダーやSVは女性の方がやや多かったです
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:業界的にもとにかく女性の多い職場だった。女性も長く働いていれば
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回答者: 男性/ 債権回収/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性について、特に体調管理については、管理職以下、しっかり配慮
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 不明

3.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:女性が8割以上で、女性の管理者も複数いたので、女性で昇進したい
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:女性が多かったため、楽しく
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすく子供の急病でのお休み取れる。時短制度もあ... 続きを見る

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