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株式会社近畿日本ツーリスト中部の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社近畿日本ツーリスト中部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを185件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社近畿日本ツーリスト中部への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 団体営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:
近鉄とホールディングスに守られています。また昔からある旅行会社なので他社や取引先も良くしてくれます。ただとても古く人海戦術で取り組むこともたくさんありました。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人が多く、社内も若い人が多いので交流はしやすい。研修もたくさんあり楽しかったことを覚えています。

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回答者：男性/ 機械設計技術者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

組織体制・コミュニケーション:相談できる上長がいるのでわからないことがある際には

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:営業目標予算を達成しても更に追加してきます。まあやりがいだ

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回答者：男性/ 団体旅行営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月06日

企業カルチャー・社風:会社創業時は「野武士集団」とも言われるほど、常に新しいこと

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

企業カルチャー・社風:経営陣は立派な人もいます。誰の下で働くかが肝心な気もします

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回答者：男性/ 団体旅行営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月24日

企業カルチャー・社風:以前は業界の野武士集団と言われたが、今はその面影はない。組

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:やる気のある人とない人の温度差か大きい。上司へのパフォーマ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月23日

企業カルチャー・社風:旅行会社ではありますが、コロナ禍では自治体仕事を中心に総合

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月15日

組織体制・コミュニケーション:役員が現場巡回がほとんどなく若手社員の意見吸い上げ

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回答者：男性/ 旅行販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月23日

組織体制・コミュニケーション:働いている社員間はかなり仲間意識が強く、連携や協力

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月24日

企業カルチャー・社風:配属部署にもよると思いますが、比較的上司と相談しやすい環境

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.8

口コミ投稿日：2021年01月24日

ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用も積極的には行

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2022年05月30日

組織体制・コミュニケーション:若い社員も多く、社員同士のコミニケーションは活発で

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月29日

組織体制・コミュニケーション:上司と仲良くない支店は少なく、割と仲良く話していま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月15日

企業カルチャー・社風:自分のやりたいことを具現化できるフィールドがあります。男女

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：配属店舗にもよりますが、基本的に上司とか後輩とは仕事し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】店頭販売の人は、仕事内容の割に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良い点はパートの方が優しく丁寧に教えて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:基本的に人間関係は良好。支社にもよるが、支社内でコミュニケー... 続きを見る

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会社名	株式会社近畿日本ツーリスト中部
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.knt-c.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅南１−２７−２日本生命笹島ビル１４Ｆ

従業員数	620名
設立年	2017年
資本金	100百万円
代表者	髙川雄二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4553件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

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