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株式会社DCホールディングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジする社長の性格と同様、事業も次々と新しいものにチャレンジしていました。ただ、足場が固まっていない状況で事業が動いていくため、社員は常に後付けでやるべき業務の理解や抑えるべきポイントを把握し、追われながら業務をすすめていました。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には自由な環境なので社員同士のびのびとコミュニケーションがとれていました。

ダイバーシティ・多様性:
人種、国籍、宗教など多様な方が働いていましたが、すぐにやめているため、企業の競争力にどう活かされていたかはわかりません。

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