回答者： 男性/ 伏せます/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 25万円 | 2万円 | 36万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
モデル年収:
役職者に役職手当があるのか不明。
評価制度が確立しておらず、忖度人事な面も感じているが、詳しい内容は分からない。人事考課として何をしているのか、どのように評価されているのか、改まって提示される機会が欲しい。
昇給・昇進スピード:
個人差があるとは思う。
実態として役職者のどこが評価されて役職になっているのか分からない。
役職者からマネジメントを受けている実感がないため昇格スピードは現状だと上がらないと思う。
役職者に役職手当があるのか不明。
評価制度が確立しておらず、忖度人事な面も感じているが、詳しい内容は分からない。人事考課として何をしているのか、どのように評価されているのか、改まって提示される機会が欲しい。
昇給・昇進スピード:
個人差があるとは思う。
実態として役職者のどこが評価されて役職になっているのか分からない。
役職者からマネジメントを受けている実感がないため昇格スピードは現状だと上がらないと思う。