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株式会社HOPPAの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
307万円200~400万円34

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収307万円
回答者の年収範囲200~400万円
回答者数34

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
308万円
(平均年齢30.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
287万円
(平均年齢31.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(45件)
すべての口コミを見る(308件)

株式会社HOPPAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:
認可外の園では住宅補助は出ない。認可園は出るが、エリアが決まっていたりする。
通勤手当にも上限があり、越えると実費である。

オフィス環境:
園にもよるが、マンションの一室や1フロアを借りている小規模園だったのでとにかく狭かった。
着替えをするスペースもなく、いつもトイレで交代で着替えていた。
休憩中に園の外に出るのも禁じられている。

株式会社HOPPAの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
勤務時間・休日休暇:
人数が少ないため、大体残業になることが多い。早く来たり残ったり。
有給や、自分が休みたい日を指定すれば休みは取りやすい方だった。

多様な働き方支援:
保育園なのでリモートワークはなく、早帰り、副業も特になし。

株式会社HOPPAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園

3.4
口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:
子ども一人一人を大切にとありますが、職員が足りず、ひとりひとりを大切にできない状況
会社や上司に対する意見を言う機会を与えてもらえない

組織体制・コミュニケーション:
仲が良ければ上司とも話しやすくなるが、仲が良くない場合が多く話しにくい
組織間の交流は無いに等しい

株式会社HOPPAの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月26日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月26日
女性の働きやすさ:
一般的な保育業界のイメージ通り、女性が圧倒的に多い。男性職員もいたことはあるが、人数的には少ない。
施設長も女性がほとんど。女性の活躍できる場という意味では、十分にキャリアを積める環境ではある。

株式会社HOPPAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:
年数を重ねれば自分自身、保育の面では成長できたと思う。
コロナが流行ってからなくなってしまったがはやる前は、新人研修があった。
新人研修といっても企業の歴史の話でやる意味はあるのかと思った。

働きがい:
子供と毎日触れ合えるので働きが井はある

株式会社HOPPAの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に約束していた年齢の担当ではなく、人手不足だからと全く異なる年齢の子どもを担当させられた。

とにかく人手不足で、他園のヘルプに行かされたり本部の人が出向してきたりと必死さが伝わる。
本部の人の子どもがボランティアやバイトで急に入ったりもするため、中高生の手を借りなければやっていけないほど。

1クラスに1人ネイティブの先生がいると言っているが、ネイティブの先生も深刻な人手不足であり、何クラスも兼任していて疲れ切っている。

いわゆるエリアマネージャーや園長が元京進の塾講師や本部の事務員だったケースが多く、保育士の経験がない人が多い。
そのため、現場とのギャップが生まれやすいと感じた。

株式会社HOPPAの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の強み:
他業種も営んでいるので、その知識を広く活用出来る点が挙げられると思います。会社としても広い視野で事業部の目標や運営を考えることが出来ているので、保育だけではない観点から物事を見ることが出来ると思います。

事業の弱み:
教育においての基準が独自なので、世間にどれだけ認知してもらえるかが難しいところであると思います。

事業展望:
多くの園の中には良い人材も多いので、現場の声をしっかり活用すれば伸びていくと思います。一方で会社の新しい取り組みだけを重視して行うと難しいところがあるのではないかと思います。

株式会社HOPPAの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 18万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:
基本給から役職がつかない限りほとんど給料は上がらない。
賞与も約2.5ヵ月分なので低め。
手当は区からの手当が厚い。

評価制度:
個人的評価はあまりされていないように感じる。