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株式会社HOPPAの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に約束していた年齢の担当ではなく、人手不足だからと全く異なる年齢の子どもを担当させられた。

とにかく人手不足で、他園のヘルプに行かされたり本部の人が出向してきたりと必死さが伝わる。
本部の人の子どもがボランティアやバイトで急に入ったりもするため、中高生の手を借りなければやっていけないほど。

1クラスに1人ネイティブの先生がいると言っているが、ネイティブの先生も深刻な人手不足であり、何クラスも兼任していて疲れ切っている。

いわゆるエリアマネージャーや園長が元京進の塾講師や本部の事務員だったケースが多く、保育士の経験がない人が多い。
そのため、現場とのギャップが生まれやすいと感じた。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育園

3.4
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:看護師として入社しました。入社前は担任等を持つこ
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:保育と教育をどのようなバランスで考えて実施してい
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育士

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:小規模なため一人ひとりの子どもとじっくり関われる
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修や、上司がしっかり面談や自分たちの意見を取り
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:職員の質は、様々。良い方もいれば、転職を繰り返し
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:表で言っていることと中身が合っていないと感じる。
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:保育士を知らない上司が多い。次から次へと課題や知
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと保育というものを大事にしているのかと思った
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語や、知育教育では入社前もっと緩いものかと思っ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的職員不足で手が足りず残
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員のやるこどがおおい。記録やお帳面、日誌など
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩保育士に教えてもらったり、学びとりながら成長
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は持ち帰りもないし、休憩もしっとれる、休み
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士

2.7
口コミ投稿日:2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:一人ひとりを大切にした保育を理念としていることに
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップがありすぎて、、、。知育は教え込むことが
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修があるが、実践で役に立つ研修が少ない。日曜に
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副施設長

5.0
口コミ投稿日:2021年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に丁寧に説明を受けていたので入社後にギャッ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていたことと入社後に経験することが違
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士

2.7
口コミ投稿日:2020年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:一人ひとりとじっくり関われる、とアピールしていた
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多い、利益重視の表彰式がありおどろきました
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修をしっかりしてくれるイメージだったが、いきな
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