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ハワイアンフォレスト株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
男性
新卒入社

回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は遅番早番あり。大体8時間勤務。予約次第で1時間ほど残業ありかないかぐらいです。休み希望通らなかったことはありません。常識の範囲内なら問題ないかと。夏休みなど長期連休はありませんが、有給使用し休んでいます。

多様な働き方支援:
同業じゃなければ副業OKだそうです。

回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セラピスト/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:社員は基本週休2日で、連勤にもあまりならないです。シフト管理
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回答者: 女性/ リラクゼーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
勤務時間・休日休暇:お客様が入ってない時間の休憩です。立て続けに入っても予定を入
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:基本シフト制で店舗によると思いますが希望は通りやすかったです
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:従業員の休み希望を優先してシフト作成されます。有給も一年以上
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回答者: 回答なし/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時間拘束8時間勤務1時間休憩ではなく、店舗によっ
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回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年11月27日
多様な働き方支援:同業(リラクゼーションサロン、エステ)他社でなければ、副業可。
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回答者: 女性/ セラピスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セラピスト/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:大体週休二日で希望もある程度出せます。エステで働いている友達
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
多様な働き方支援:新人はまだ何もできないので、長い人との給与の差をもっとつけてほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
多様な働き方支援:正社員でも自分のシフトに合わせて働けます。どこか旅行に行きたい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:9時間拘束の8時間勤務とは言っていても、営業時間自体が12~
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当の特徴として、特に良いと感じる点は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:12~22時の時間帯で、8時間勤務。リラクゼーションのお店な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】元々の固定給(約19万円)に、20時間分の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】実際にきちんと定められた条件の上、定められ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】一般的な企業と同じように、法律に基づいて有
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回答者: 回答なし/ セラピスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:入社のタイミングで、勤務条件などしっかり話し合っておけば、あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては問題点はあまりないが....早番と遅番レセ... 続きを見る

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