回答者： 男性/ 大型ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
基本的にひとり1コース担当の業務があるため、休む際は代わりのドライバーが必要となる。しかしほぼ全員に担当コースがあるため、常に代わりを用意でいるわけもない。もちろん事情があれば考慮されるが、休み=迷惑をかけるといった気持ちになってしまう悪い環境と言える。また、基本的には休日出勤をする前提で予定が組まれるので、週1日しか休めない。
拘束時間もおおよそ12時間なので、疲れが残ることも多々ある。
多様な働き方支援:
勤務する時間帯は融通が聞くことがある。夜勤がいいとか、昼に帰れる仕事がいいとか。とはいえ拘束時間は長いので、時短勤務等は厳しそうです。
基本的にひとり1コース担当の業務があるため、休む際は代わりのドライバーが必要となる。しかしほぼ全員に担当コースがあるため、常に代わりを用意でいるわけもない。もちろん事情があれば考慮されるが、休み=迷惑をかけるといった気持ちになってしまう悪い環境と言える。また、基本的には休日出勤をする前提で予定が組まれるので、週1日しか休めない。
拘束時間もおおよそ12時間なので、疲れが残ることも多々ある。
多様な働き方支援:
勤務する時間帯は融通が聞くことがある。夜勤がいいとか、昼に帰れる仕事がいいとか。とはいえ拘束時間は長いので、時短勤務等は厳しそうです。
埼玉南センコーロジ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文埼玉南センコーロジ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 作業員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員持株はある
オフィス環境:
建物はかなり古く、昭和な建物なので使い勝手はかなり悪い。作業ができない場合があるなどかなり不便である。頭を使って作業スペースを確保しなくてはならないため作業に時間がかかる。
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