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回答者：女性/ 検査職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:
専門職なので、同じ作業を長年経験を積んで検査作業のスペシャリストを目指すようかイメージ。1年目から5年目にかけて、色々な職種を経験したい人は向いていないと思う。

働きがい:
ボーナス

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回答者：女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:ただ毎日同じ試験の繰り返しで成長などない。先輩の指示に従うだ

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回答者：女性/ 地域職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:繊維製品品質管理士の受験に関わる費用は出る。しかし、取得後の

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回答者：女性/ 地域職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月07日

成長・キャリア開発:繊維製品品質管理士の資格取得を推奨している。試験が近づくと仕

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回答者：男性/ 試験業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:繊維に関する品質管理を学ぶことができる働きがい:自身で自由な

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回答者：女性/ 試験/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:新卒で入社する場合は研修がたくさんあります。外部セミナーにも

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:ルーティンワークが多く成長を感じられることはあまりありません

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回答者：男性/ 検査団体/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:業務自体が特殊な為、営業や事務職でない実務担当であれば他では

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生物ラボ/ なし

1.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

成長・キャリア開発:言われた通りの試験をこなすだけの作業のような仕事であるため、

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:研修は実践というより部署の説明のような感じのものが入社時にあ

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回答者：男性/ 検査員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月18日

成長・キャリア開発:資格の習得や、自己啓発のバックアップは多い。ただ、普段の業務

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回答者：男性/ 検査員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月07日

成長・キャリア開発:かなり偏ったキャリアしか築けない。繊維業界では一部重宝される

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

教育・研修：入社後に総合職の人たちは主要な拠点を周り、研修を行います。研修を行い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

働きがい：自身が検査を行った商品が世に出回っているのを見るとやりがいを感じます。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月05日

成長・キャリア開発:強制的に資格取得をさせられます。合格率も低いものなので一発合

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回答者：男性/ 技術系/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:技術系は特に、専門的な仕事も多く他社で活かすことができるキャ

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回答者：男性/ センター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月04日

成長・キャリア開発:完全に資格制度ですので、入社から学歴でスタート資格が決まって

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

働きがい：アナログな作業も多く、そこに時間をとられてしまうと、結果的に残業へと繋

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回答者：女性/ 分析補助/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月03日

成長・キャリア開発:派遣なので資格取得手当や研修などはなし。説明

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回答者：女性/ 作業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:繊維や服の知識を得られるのでここにいるとアパレル転職に強くな

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回答者：女性/ 試験担当/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:資格取得のため、勉強会もあったりと意欲的

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回答者：男性/ 検査員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:同業他社はありますが新規で参入する分野ではないです付き合う業

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回答者：男性/ 検査員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月29日

働きがい:製品の品質検査にあたりｍすので非常に重要な仕事だと思います検査方法など

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会社名	一般財団法人カケンテストセンター
業界	サービス（リサーチ・情報サービス）
URL	https://www.kaken.or.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町４−１１−５住友不動産日本橋本町ビル８Ｆ

従業員数	489名
設立年	1948年
代表者	眞鍋隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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