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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:私は道路の事務所で発注者支援業務として工事の施工・品質・出来形管理をしていました。主な仕事内容は以下のとおりです。1.工事の契約の履行に必要な資料等を作成する。2.工事の施工状況の照合等を行う。?使用材料について設計図書との照合を行う。?施工状況について設計図書との照合を行う。?施工状況を把握し、その結果を発注者へ報告する。?不可視部分や重要構造物の段階確認等を実施する。?完成検査等の受験書類について指示・協議・提出等の資料の照合を行う。3.地元及び関係機関との協議・調整に必要な資料を作成する。4.工事検査等への臨場を行う。やりがいのある仕事だと思います。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
企業文化・社風・組織体制:社内行事として家族参加型で実施する秋の催しものや1泊2
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
オフィス環境:発注者支援業務等では発注者が指定する庁舎内のオフィスでの作業となり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】派遣先によって業務時間が長い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年棒制で最初に年間所得が決定されてます。基本給は少な
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
成長性・将来性:高齢化社会ということもありますが、建設業全体が高齢化しており人材
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:本社は全てがワンフロアに集まってる。奈良支社は自社ビルで3階建て。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:官公庁を顧客としているため、盆休暇の設定がない。休む場合は有
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:私は経験がありませんが、残業の多い月が連続して起きている現場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:技術系の社員は殆んど本社にいることはないので、あまり恩恵は感じられ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業制なので、その時間に達しなくても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】私は監督員補助業務しか経験がありませんので、そこまで厳
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】内部講習会、外部講習会をよく開催して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】夏季休暇の設定がないので休む場合は有給休暇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:みなし残業で給与を設定していますが、その残業時間に達しなくて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】請け負いではないので当初契約から出る金額は余程の事が
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】現場が連続休暇の時以外は取得は難しい。これ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】理由を追及されることはない。職務に支障をき
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口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:幸いに、毎年月に1万円ずつ(年収で12万円)は上げてくれていますので、
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口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用なのである程度仕方がないとは思いますが、基本給がかなり低めに設
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】最近は現場自体が長期休暇を取ることを奨励さ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年棒制で賞与はありません。業績が良ければ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】今まで請負しか経験がなかったので、発注者
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:派遣される団体によって勤務時間が変化します。ですので、店内勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】あまり特殊な工事、大きな工事はな
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】会社が算定している残業を超えた場合にどうい
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口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:第1土曜日は出勤となっているが、現場勤務者は免除されている。
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