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株式会社サクラブルーコーポレーションの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
48件
株式会社サクラブルーコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社サクラブルーコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サクラブルーコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月30日
口コミ投稿日:2021年04月14日
回答者: 女性/ キッチン、ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月06日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年01月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月18日
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2.8
東京都港区赤坂3−6−4
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:辞める少し前に勝手に有給にするから休んでと言われ、結局ただの...
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3.3
岡山県岡山市北区平田173−104
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:バイトであれば希望の時間、希望の日数のシフト希望をPCに入力...
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3.0
福岡県福岡市中央区舞鶴1−4−31舞鶴コーポラス2F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:ボーナスがコイン制度で、プール出来たりしますが、基本の額が少...
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2.9
東京都墨田区太平四丁目1番3号オリナスタワー17F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第5営業部/ アシスタント
勤務時間・休日休暇:飲食業の中ではきちんと休めます。多様な働き方支援:本社の方は...
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4.0
東京都港区赤坂2−8−16赤坂光和ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間公休108日+有給なので、飲食などのサービス業の中では休...
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2.5
京都府京都市北区上賀茂南大路町19
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休憩時間が取れない。休憩なく働く事が当たり前だと思っている。...
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3.3
茨城県坂東市岩井4215−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトは自由シフト制で、半月ごとに希望を提出するシステム...
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3.3
福岡県福岡市博多区博多駅南4−18−27
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ランチ店舗は朝からですが基本居酒屋店舗は出勤時間が遅めです。...
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3.6
兵庫県加古川市平岡町新在家117
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 外食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 外食事業部/ 店長
勤務時間・休日休暇:上場に向けて色々と改善の方向に走っている。出来る店長はしっか...
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4.5
京都府京都市下京区釘隠町248−4清輝ビル
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:二週間前にシフトを提出するため、予定が分かり次第、入ることも...
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株式会社サクラブルーコーポレーションのカテゴリ別口コミ(48件)
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株式会社サクラブルーコーポレーションの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
末端社員であれば、8時間勤務、月8日の休日を原則として働けるが、店舗によるところが大きい。
人員不足店舗や、売上のよくない店舗だと長時間の残業は当たりまえ。
人件費削減しすぎで欠員が出ると当然責任者が休み返上で出勤しなければならない。
代休はない。
多様な働き方支援:
副業不可。
店舗勤務はリモートワーク不可。
本社事務所勤務は場合によってはリモートワーク可。