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株式会社エスディ佐藤電気の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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現職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
新規事業への取り組み:太陽発電のメンテから家庭クリーニング業務、公共料金徴収作業など、新規に考えられているようだが、作業者は何でもやれないと、ついてはいけない。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:中途社員の場合、工事現場作業に慣れない人には、厳しいです。若い人が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:自分の仕事と、他からの依頼の仕事と煩雑化し、落ち着いて仕事が難しい。人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:会社の方針が明確ではなく。社長の考えと上層部の考えも異なり、いろ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:事務所系と現場作業系に部署があるが、作業が忙しくなったりすると、それぞ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:市内の公共団体の大きな電気工事を入札で取得し、施工しています。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:退職する社員が多過ぎます。長くて3年、短い人は、1~2ヶ月。退職者
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
仕事内容:何でも学びたい人にとっては、勉強になる。日常の雑用から、裏庭の除草作業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:電気工事だけでは、将来、食べていけないかも知れないとの危機
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:資格がある社員、親族社員は定着している。また、社長の指示通り100
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:大きな工事の合間に、小規模の電気工事(道路系、建設系、建築系、土木
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:県と市役所関係の工事建築系電気の入札や、建築メーカ大手の仕事が適宜
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