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医療法人社団東京桜十字のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:
タイムカードを使って勤務時間は管理しており、残業はよくない、早く帰りましょうの風土がある。休む時は休みましょうとも言ってもらえるので助かるが、自己責任で自分の仕事はしっかり管理しましょうねと言う形で仕事が遅れないように注意は必要。まわりのフォローはない。

多様な働き方支援:
医療法人とは本部所属の社員もリモートワークはほぼない。副業禁止。妊娠、育児等の理由での時短勤務は上司に相談。

回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝は休みなので調整はしやすい。多様な働き方支援:子どもの
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:責任者が頻繁に代わるため、信用できない。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生制度の満足点:診察料のみ法人負担(除く 自費、薬剤料)いつでも受診可能で
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:月額に含まれる定額残業除いた部分の1ヶ月相当が夏冬に支給される。下回ること
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回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:面接での希望年収の金額次第。高くてもその人材が欲しければある程度は希望
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホスピタル部門

2.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:色んな意味で何も決まりが無いため、自由度は高いですが、その
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 健診部門

2.0
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:通勤手当が半年分の定期料金を12ヶ月に換算して1ヶ月ごとに支給されるケ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
入社理由:医療法人立ち上げ、運営に興味があった。入社前に認識しておくべき事:特に
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:残業は全く無い基本は土日祝が休日のため、しっかりと休みが取れ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホスピタル部門

2.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:通勤手当は定期券の1ヶ月分が毎月支払われます。住宅補助はあり。退職金は
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:住宅補助、寮は無い通勤手当は3ヶ月分の値段を割って1ヶ月分として支給さ
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回答者: 女性/ 医療職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:数ヶ月に一回、東京桜十字全体での集まり(イベント)があり他
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
仕事の裁量権:裁量権については、どんな立場であっても規定なども無く個人でやりたい
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回答者: 女性/ 健診事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月25日
福利厚生:住宅手当はなし。退職金は4年働いたら出ると言われてますが少ないと思いま
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:認められた人だけ資格や研修費用など出ているようでした。自分は
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回答者: 女性/ 健診事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月25日
成長・キャリア開発:資格取得で給与upは一切ないです。入ったばかりの方はマンツー
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回答者: 女性/ 医療職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:退職金は5年以上でやっと半額支給されます。住宅手当も世帯主以外は出ませ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホスピタル部門

2.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:月一回の土曜出勤あり。休日手当なし。なぜか熊本桜十字の病院の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月30日
企業カルチャー・社風:自由自分次第誰でも話しやすい組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月30日
福利厚生:内部受診の場合医療費が薬以外の負担補助あり、優先的に診てくださりますス
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:労働基準法に基づく事業のため法律が変わらない限り市場がなくなることは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:まずは管理職か管理職でないかにしっかりと分かれると思いますが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】一言で言えば考えたくない人には向きません。マニュアルが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
オフィス環境:逆に型にはまってた仕事をしたい人、現状維持が好きな人、マイペースで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:年間110にちが全員きちんととれます。逆に取らないと怒られる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:熊本からの企業なのでとにかく暖かい。これにつきると思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日は規定で決まっています。基本的に全員100%取得です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
女性の活躍・女性管理職:熊本から出て来た企業のため、熊本に行くとよく分かるのです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
オフィス環境:自分で解決しようとする人、自分でものを生み出せる人、人のせいにしな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
成長・キャリア開発:自身で仕事を考えて進めていくスタイルのため、意思決定力は大幅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。実際に女性もどんどん進出してますし、何よ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
教育・研修:【周囲からのサポート】企画や発案を出来る人はどんどんチャンスに出し恵
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
仕事内容:この会社の仕事内容はある程度任されているところがやりがいがあると思いま
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:福利厚生は医療費会社負担というものがありましたが、病気などセンシティブ
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