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東芝エネルギーシステムズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:以前は土曜出勤が多かったが、現在は休日勤務は原則無し。平均し
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:基本は日勤で仕事の負荷により夜勤や徹夜勤務がある。最近だと週
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:人が足りず、過重労働が常態化している。責任感が高い社員が多く
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 組立/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は24日と多い方だと思う。だがワイドプランという積み
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月03日
勤務時間・休日休暇:部署と人によりけりで仕事ができる、または代わりがいないような
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休み部署によっては休日出勤が多いとこもある
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:休みは本当に多い。年休も気軽に取れるが、忙しいと全然消化でき
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。多様な働き方支援:副
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パワーシステム事業部

3.7
口コミ投稿日:2020年07月23日
勤務時間・休日休暇:素晴らしい。年間の140日以上はコンスタントに休める。一部ワ
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
勤務時間・休日休暇:仕事ができる人に負荷が偏り、必ずしも成果としてみてくれないた
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休日はかなり多い方だと思う。設計職は残業がとて
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部門に依るところが大きいが、休日出勤はほとんどない
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月30日
勤務時間・休日休暇:波がありますが、残業は昔と比べてだいぶ減りました。休暇は事前
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月18日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすいし、連続休暇が多い。残業は常時多い。多様な働
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:有給は申請すれば取れる。多様な働き方支援:コロナになってから
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務は部署によりますが、交代勤務で夜勤もある、土日は基本的し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:パソコンのオンとオフの時間で勤務管理が出来ており、合理的なシ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:業務の内容によっては、盆・暮/正月・GWに、客先現場での出張
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】工場では従業員一斉の年休取得も含む長期休暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:昼休みや夕飯休憩等の時間がきっちり決まっており、融通がきかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:母性保護のための女性特有の休暇については理解がなく、取得は拒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間が7時間45分で、標準就業時間は8時半~17時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年間24日あり、1年は繰り越せる。2年目に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
社内制度:インセンティブに関わる制度をもっと充実させたほうが良いと思う。若手や中
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:年末/年始、GWに客先現場での保守・改造作業が発生する為、振
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:若手でバリバリ働いているメンバーは60ー80時間くらい残業し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:本社は8時半~17時15分まで、工場は出勤時間が早いが、勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:上司の裁量が大きい制度や試行中の制度は、職場によって使えたり使
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】中間管理職は相変わらず頑張っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:世の中の動きに敏感で、法律になりそうな制度は前倒しで採用するた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制の従業員は口頭で時間外労働30時間程度を推奨される
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:申請した休暇やフレックス利用を却下されることはほとんどないため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】事業所によっては取得の奨励が浸透しておらず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:時間を減らしてもよいと言われるが、仕事は減らしてもらえないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:緊急時のみ稀に休日出勤することがある程度。有給休暇の取得率は
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