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東芝エネルギーシステムズ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】本社は工場より長期休暇は少ない。個人で取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:世間一般と比較して多い方で、取得も推奨されている。有給休暇2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:制度は充実していて、休みの日は多い。5年ごとにステップアップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】法改正に合わせた社内制度の導入は早く、裁量
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】完全定時退社日を設定する等の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:一部高負荷な職場では残念時間が多くなっているが、残業の管理は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】非役職者は働いた分もらえる。サービス残業は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月08日
社内制度:殆ど無いに等しい。同じ課であっても、交流は薄く、プロジェクトリーダー通
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:現実問題としては、プロジェクトにおいて成果を出せなければ、良
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが、時間外が毎月80〜100時間ある状態だった。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に、土日祝日は休み。長期休暇もカレンダー通り。有給休暇
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:特になし。ほぼ希望を出せば有休の取得は可能。傷病で休む場合傷
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日の他に年24日有休が与えられ最大48日迄溜められ労働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:配属先(本社、工場など)で異なるが、自分の配属先では次の通り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】外部への教育をもっと拡充すべき。コスト
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】定期的に社内教育が開催されてるが、講師
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月24日
勤務時間・休日休暇:組合との関係上有給は付与分を消化するよう言われる為、有給は取
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回答者: 男性/ 設計・プロジェクト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主幹

2.0
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:仕事を割りきれば、良いワークライフバランスが取れる多様な働き
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回答者: 男性/ 設計・プロジェクト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主幹

2.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスをやろうと思えばできる環境、働いている人
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回答者: 男性/ 施工管理者(電気)/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 非公開/ 非公開

4.2
口コミ投稿日:2022年01月02日
勤務時間・休日休暇:フレックスなど自由選択。不可のもの例外的にあり。多様な働き方
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月21日
勤務時間・休日休暇:会社指定の休日が多く、有休も取りやすかったです。多様な働き方
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回答者: 女性/ 図書管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通 休暇は当日でも取得できる 休みが多い多様な働
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回答者: 男性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:上司次第多様な働き方支援:リモートワークがあ
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回答者: 女性/ Production management/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:所属部門にもよるかとは思いますが、基本的にはプロジェクトの落
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月31日
多様な働き方支援:ハイブリット勤務ができるのでライフワークバランスはいいと思いま
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:暇な時期と残業や休日出勤が多い繁忙期の波が大きかった。多様な
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:社員は勤続10年、20年毎に長期休暇を取れる様になっていた。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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