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ゼビオホールディングス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:
階層別研修→店長研修、マネージャー研修、チーフ研修など役職に合わせた研修があります。
商品知識に関する研修→取引先主催の各カテゴリーにおける商品勉強会もあります。例)サプリメントマイスター研修制度、インソールマイスター研修制度など。
取引先も積極的に開催してくださる為、スポーツ経験が無い、担当部門の知識が無くても専門知識を得ることができます。
シューズカテゴリーを担当する際は、実際に屋外で新作のランニングシューズを試し履きして走ることができる体験会もある為、研修は充実していると思います。
2年目以降は販売だけで無く、商品の発注を含めた在庫管理、自社クレジットカード獲得推進、備品管理、SNS運用など様々な業務に携わることができるため、販売以外のやりがいを見つけることができます。
接客は勿論ですが、多くのスタッフと連携を取りながら店舗を運営するのでコミュニケーション能力も養うことができます。

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:働きながら色々な資格を取ることが出来たし勉強の時間もかなり取
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:スポーツの知識は幅広く身につくと思う。働きがい:多くのお客様
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:新しい商品を売っていく仕事なので、商品に関する研修はよく行わ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:意欲にもよるので個人差はあると思うが、とくにこれといった成長
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:出る杭制のため声を上げ率先すれば上がれるが大卒社員と一般社員
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:店長から降格している社員が多すぎてキャリア開発なんてものは夢
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:自分で考えて行動するという主体性は身につくのと、様々な取引先
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回答者: 男性/ EXP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月30日
成長・キャリア開発:働きがいは接客が好きであればあると思うが、それ以外特にないた
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回答者: 男性/ ラケットスポーツ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
働きがい:滅多にない事だが、そのエリアを丸ごと任されることもあるため、自分でどう
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:特に感じたことはありません。働きがい:お客様からありがとうと
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:社員の方には、いろいろあったと思います。働きがい:接客をした
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回答者: 女性/ せっきゃくぎょう/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 接客/ 販売員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:テニスやバドの張り人の資格やシューフィッターと言って足に詳し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格というか、自分の担当部門については上司が教えてくれ、eラ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:正社員になればいろんな研修などに参加出来ますし、たくさんの店舗を経験
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:本社からくる提案があまりにもお客様の求めるものとかけ離れていることが多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:お客様との商売なので、お客様と仲良くなれたり信頼関係ができるのはすごく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:中途入社の研修がほとんどありません。あとは店舗で教えてもらう形になり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分で手配した商品、商材が売れて売り上げに繋
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:できたことに対する正当評価が得られないのがとても残念。部門担当者は部門
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:お客様に名前をおぼえてもらえて、感動価値を共有できたときはこの仕事に対
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:スキルアップや資格取得に向けた研修はとてもたくさんあります。しかし、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
成長・キャリア開発:数字の見方や、数字の立て方等が勉強できたところはとても良かっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:スポーツを通じてお客様の課題や悩みを解消するコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に合ったシューズなどをご案内して、お客
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