ゼビオホールディングス株式会社の女性の口コミ

成長・キャリア開発:
階層別研修→店長研修、マネージャー研修、チーフ研修など役職に合わせた研修があります。
商品知識に関する研修→取引先主催の各カテゴリーにおける商品勉強会もあります。例)サプリメントマイスター研修制度、インソールマイスター研修制度など。
取引先も積極的に開催してくださる為、スポーツ経験が無い、担当部門の知識が無くても専門知識を得ることができます。
シューズカテゴリーを担当する際は、実際に屋外で新作のランニングシューズを試し履きして走ることができる体験会もある為、研修は充実していると思います。
2年目以降は販売だけで無く、商品の発注を含めた在庫管理、自社クレジットカード獲得推進、備品管理、SNS運用など様々な業務に携わることができるため、販売以外のやりがいを見つけることができます。
接客は勿論ですが、多くのスタッフと連携を取りながら店舗を運営するのでコミュニケーション能力も養うことができます。