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株式会社ＮＥＸＴスタッフサービスのカテゴリ別口コミ（206件）

福利厚生・オフィス環境(25件)企業カルチャー・組織体制(27件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(19件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(40件)女性の働きやすさ(24件)入社前とのギャップ(19件)年収・給与(24件)

株式会社ＮＥＸＴスタッフサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円200~600万円20人
[年収算出方法]

（平均年齢24.9歳）

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数20人
[年収算出方法]

（平均年齢24.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		406万円
（平均年齢23.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		460万円
（平均年齢35.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		200万円
（平均年齢24.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（24件）

株式会社ＮＥＸＴスタッフサービスの回答者別口コミ（49件）

  • 常駐社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.1 最新の回答：2024年10月02日
  • アポインター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年09月22日
  • 営業4課 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年09月20日
  • コールセンター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年09月18日
  • テレマーケティング、オペレーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年09月16日
回答者一覧を見る（49件）

株式会社ＮＥＸＴスタッフサービスの職種別口コミ（206件）

営業系（120件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（29件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（38件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（15件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（206件）

株式会社ＮＥＸＴスタッフサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月02日

回答者： 女性/ 常駐社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2024年10月02日
福利厚生:
ホームページに記載のある福利厚生は、本社でしか受けられません。
退職金、住宅補助はありません。
会社に近い場所に引っ越す場合は、引っ越し代金の補助があった気がします。

オフィス環境:
恵比寿の本社は広くありません。
中に社員同士で交流できるスペースがあるので本社勤務であれば楽しいと思います。

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株式会社ＮＥＸＴスタッフサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 女性/ 営業4課/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年09月20日
勤務時間・休日休暇:
土日休みと聞いていましたが、入社前の説明でいきなり夜勤は今のところはない、現場によってはシフト制のところもあるというのを初めて聞かされました。

多様な働き方支援:
副業可能と書いてありますが、申請もなかなか通らず厳しいと思います。
副業をさせないために、多く働く方法を提案してきましたが、それはクライアント先によっては難しいところもあるのでこちらで決めることでもないですし、現場からしたらそれすらも分かっていない本社という感じです。

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株式会社ＮＥＸＴスタッフサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月05日
企業カルチャー・社風:
新しい事業を考えて提案できる機会があるため、挑戦する機会はあると思う
。

組織体制・コミュニケーション:
社長との距離は近いと思う。年齢が若いため、話しやすさなどはある。ほかの社員の方も年齢が若く、話しやすい人が多かった。ので、そこは良かったところだと思っている。

ダイバーシティ・多様性:
性別は半々だと思う。国籍も日本国籍しか見ていない。

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株式会社ＮＥＸＴスタッフサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月21日

回答者： 男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし/ なし

3.0
口コミ投稿日：2024年05月21日
女性の働きやすさ:
女性スタッフが働いていることが多いので、働きやすい環境であるかと思います。休暇も勤務地にはよりますが、希望休は取りやすいかと思います。ただ、土日は出勤するのが基本スタイルだったので、土日に休む場合は要相談で対応出来るかと思います。

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株式会社ＮＥＸＴスタッフサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部4課

1.9
口コミ投稿日：2024年01月15日
成長・キャリア開発:
派遣スタッフと同じ仕事をして、毎日補助金の審査事務をしていたので、営業や社会人としての成長はそれほど感じられませんでした。成長できたことと言えば、人間関係での対応の仕方や精神面の強化くらいです。営業として、社会人としての成長は全く感じられません。

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株式会社ＮＥＸＴスタッフサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月20日

回答者： 女性/ 営業4課/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に受けていた説明とは、違うことが多々ありました。入社後は、派遣スタッフのフォローをすると聞いていましたが、実際は派遣先で派遣業務をやらされているだけです。フォローもなにも派遣スタッフがいない配属先もあったり、他社の派遣会社からきている派遣スタッフがいるところは、配属時点で誰がうちの派遣スタッフなのかも教えてもらわないので、お互い誰が派遣で社員なのか分かっていない状況です。適当です。

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株式会社ＮＥＸＴスタッフサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月05日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月05日
事業の強み:
ベンチャー企業のため、新規事業などは期待ができるところは強みなのではないかと思う。

事業の弱み:
プロジェクト先として、配属されるのはちゃんと説明することが大事だと思う。そのため、このことについてあまり詳しく話さなかったのが弱みだと思う。

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株式会社ＮＥＸＴスタッフサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月19日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2024年05月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 20万円 0万円 3万円
年収 240万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 3万円
給与制度:
ボーナスはほぼありません。個人の業績は関係なく、会社の業績によって支給額が変わりますが、売上が去年の半分とのことで3万円しか貰えてません。

評価制度:
昇進は自分から積極的に上昇にアピールしないとありません。アピールしていけば評価はされています。積極的に行動出来る人は良いかと思います。

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