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株式会社エネアーク関西のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
多様な働き方支援:有給は自由にとれるが嫌味は言われる。フレックスは部署による。残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
会社の安定性:インフラ事業(LPガス)な為、収益の安定性はある。業界大手なのでM
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:一年目は盛りだくさんの研修。意味があるのか別で、取り敢えず総務の仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:横の繋がりがある様でなく、部署によっては悪い意味での体育会系の気質が残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】すべてに対して期限が定められており、それをこなしてさえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は休みを自由にとれる。働かない事に関しては何にも言わ
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口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:イメージ的に凄く手厚い手当てが支給されると思われがちであるがやはり子会
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口コミ投稿日:2019年07月11日
事業での社会貢献:配送員のレベルは高く、安定供給を約束しお客様に快適な生活を維持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:ガス業界(LPガス)なので、宿直業務等があり、営業職を望んでい
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:支店により有給、休日が取得しにくい事がある。また、災害等が発生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】周りの人間関係の事で苦にする事が少なかったの
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口コミ投稿日:2019年06月24日
成長性・将来性:インフラ事業であるから無くなる事は無いが、社員の熱意のある人は少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
会社の安定性:成長産業ではないので知恵な努力だけではどうしようもない事がある業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:外注で清掃をお願いしているので事務所は比較的清潔感はある。備品など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】資格取得が必要な業種なので、営業所・会
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口コミ投稿日:2019年06月24日
福利厚生:合併する前の(ホームライフ関西)方が手厚い手当があった。今は家賃補助も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:コア事業がガスである事、業界自体が古い体質なので営業がしたい女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。若手の意見に耳を傾けないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:本社以外勤務は、土日や祝日は交代勤務であるのでプライベートや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは月2.3倍ぐらい。仕事しなくても上司と酒を飲みに行けばボーナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
仕事内容:横の連携がある様で無い。悪い意味での体育会系気質が残っている部署もあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:有給消化、残業管理など徹底しており、休みは取得し易い環境であ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】今は、言われるがまま。これからどうなるか、わからないで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:一人で任せてくれる仕事が、多く自分自身で采配し大きな仕事が決ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:男女による仕事の区分けがなく、発言も社歴、女性問わず受け入れて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:育休・産休は取得しても居辛い等は全く無く。フレックス制も導入し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】忘年会、新年会程度。同期・同僚と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:お客様満足第一と社訓と(クレド)にあげている。あげてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:LPGはライフラインであるので無くなる事は無い。現在、大阪ガス5
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口コミ投稿日:2019年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40歳で手取り20万ちょろりの世界…給料で満足する社員はいない。成果上
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】吸収された方なので、向こうの仕事のや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】それなりに任せてもらえる環境ではある。採用業務に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】給与面でははっきりと区別されている。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視。 個人評価が反映され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】ほとんどない。 年に1
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