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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:
半年に1度の通信教育や外部セミナーの自己啓発制度があります。
ただし、通信教育は自分で費用は支払います。

働きがい:
大きな会社ではないため、ユーザーから要望を聞き、社内展開し開発してもらうまでの期間が短く、
ユーザーに満足してもらえるやりがいはあります。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年03月24日
成長性・将来性:「会社の成長性・将来性」について会社のトップがぶれない考え方を持
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回答者: 男性/ 情報システムスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回、金額についてはグループ会社との兼ね合いもあり、標準的では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年03月19日
女性の働きやすさ:この会社が働きやすいかどうかは、正直言って分かりませんが、たい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:他社にないオリジナルの商品が強みだと思います。事業の弱み:どうしても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年03月17日
女性の活躍・女性管理職:役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合2018年2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年03月17日
福利厚生:他社と比較して感じた事は、所詮中小企業なのでこの会社に福利厚生を期待し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年03月24日
会社の安定性:多分この会社は潰れる事は無いでしょう、しかしそれは会社という事で従
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少なかったです。105日くらいだったと記憶していま
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、国家資格などで手当が頂けます。また、親会
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少なく、カレンダーに祝日のある週の土曜日は午前中出
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は残業を沢山することで妥当と思えるくらい頂けました。評価制度:ある
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:どうしても既存製品の保守業務がメインとなるため、新しい技術を
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整は病気などがない限り調整は難しいです。休暇は休
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:親会社からのトップダウンが強い会社でした。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整のしやすさは部署によって違いました。私が
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:人数が少なく案件が増えて残業時間がとても多くなることがよくあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:既存の古いシステムのメンテナンスに追われ、新しいことに挑戦
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月18日
会社の安定性:機器の制御を行うプログラムが納品先によって異なるため、各社用にカス
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:通勤手当がなく、車通勤の人は自費となる。そのため遠くから通っている方が
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:通勤手当がなかったので、遠くから車通勤で通っている方は大変そうに感じま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 2万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は地方企業という点を差し引いても、正直低かったと記憶しています。評
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月02日
福利厚生:住宅補なし。寮なし。通勤手当あり。退職金は実質なし(寸志程度)。オフィ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業を沢山すれば給与が増えるが、暇で残業が少ない時は少ないと感じました
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:親会社の方針によって左右されることが多かったです。組織体制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月20日
新規事業への取り組み:他社がやっているから我が社も後に続こう、というスタンス 創業
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:住宅補助はなく、通勤手当もありません。その代わり親会社の電車は無料で乗
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:所属する部署によって成長できるかできないかがとても変わると思
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 2万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:目標管理に沿った賞与査定が行われています。評価制度:年功序列が強い評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月18日
雇用の安定性:営業職を積極的に中途採用しているが定着せずに退職している。 採用した
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列で可もなく不可もなく普通に働いていれば徐々に上がっていきます 会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:親会社が安定しているから大丈夫だみたいな事を言っているのだが、今の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年12月18日
オフィス環境:駅から遠く離れた年季の入った建物から、JRも使える便利な場所に移転
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月03日
オフィス環境:オフィス環境は特にいいとは言えず、あまりきれいではありません。共有
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:特になし。オフィス環境:くつろげる休憩スペース
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