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回答者：男性/ 生産・製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 班長

2.8

口コミ投稿日：2024年06月14日

成長・キャリア開発:
研修など充実しているので働きながらスキルアップしたい方にはおすすめ出来ますが、スキルアップ出来ても給料はそれほど付いてこないので注意が必要です。

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回答者：男性/ 生産・製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 班長

2.8

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:資格取得や研修はすごく充実している

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年08月26日

成長・キャリア開発:研修は充実しています。いきなり一人で作業はせず一人でできるよ

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回答者：女性/ 平社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:月に1回程度、新入社員の時は研修があり、教科書を見ながら話を

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岩手営業所/ 平社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月19日

成長・キャリア開発:ほとんど期待できません。働きがい:ほとんど感じません。個人の

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月25日

働きがい:この会社は相談すれば違う勤務地に移動することができます。結構積極的に移

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秋川支店

1.0

口コミ投稿日：2020年09月07日

成長・キャリア開発:配属先により、成長がバラバラ、私のいた所は成長という成長は微

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

働きがい：やってもやってもお金にならない。全くやりがいがない。ゆるい派遣先に配属

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：医療品を扱っているにも関わらず、品質より素早い生産性を追及されます。リ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：ものつくり研修や入社前研修等、研修制度はそこそこ充実していますが、現

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

働きがい：医療品を扱っていた現場だった為、人の命を預かる重要なものを生産している

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：入社して一週間で基礎をマスター出来るようにやりながら覚えさせるスタイ

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回答者：男性/ 自動車製造部品/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ つくば

3.5

口コミ投稿日：2020年10月17日

成長・キャリア開発:派遣の為、仕事を覚えても上限がある1年間勤めれば派遣元の社員

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回答者：男性/ 自動車製造部品/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ つくば

3.5

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:派遣先によってことなります。私が就労していた所では研修が1週

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会社名	株式会社平山ホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.hirayamastaff.co.jp/
所在地	東京都港区港南１−８−４０Ａ−ＰＬＡＣＥ品川６Ｆ

従業員数	8名
設立年	1955年
資本金	534百万円
代表者	平山善一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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