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和歌山県の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0

和歌山県の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。和歌山県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを83件掲載中。エンゲージ会社の評判は、和歌山県への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年11月17日
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 女性/ 正職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
回答者: 男性/ 一般行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育庁/ 主査
2.6
口コミ投稿日:2023年10月08日
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年11月26日
回答者: 男性/ 土木職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年07月09日
回答者: 女性/ 非常勤職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
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2.7
福島県福島市杉妻町2−16
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:簿冊と呼ばれるファイルが山になっている。みなさんそのファイル...
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3.2
香川県高松市番町4−1−10
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 会計年度職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:職員さんの皆さん基本的には優しく接してくださいます。働きやす...
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3.1
兵庫県神戸市中央区下山手通5−4−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.3
東京都練馬区豊玉北6−12−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:様々な背景の来客がありかなり気を遣った対人対応力が必須。組織...
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3.1
沖縄県那覇市泉崎1−2−2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:非常勤なのでない。正職員はあると思われる。県庁なので社風とか...
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3.1
岡山県岡山市北区大供1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育委員会/ 主任級
企業カルチャー・社風:大規模な役所のため、社会課題の解決に向けて積極的に取り組んで...
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2.9
熊本県熊本市中央区水前寺6−18−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列です。仕事ができる人に業務が偏りがち、でも給料には反...
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2.7
鹿児島県鹿児島市鴨池新町10−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 平社員
組織体制・コミュニケーション:上司はフワフワした印象の人が多く、とても優しい印象の方達ばか...
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3.0
千葉県千葉市中央区市場町1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:希望すれば、責任のある仕事を任せてもらえる。会議などで発言は...
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3.1
愛知県名古屋市中区三の丸3−1−2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:以外とマニュアルが整備されていないことが多く、新しく仕事に就...
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和歌山県の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
比較的穏やかで仕事をしやすい人が多い。そもそも自分がやりたいことをするよりは、誰かが必要とする行政サービスをどう提供するかを考える仕事。
組織体制・コミュニケーション:
縦割り感は強いが、ゼネラリストは異動でいろいろな部署に行くので人脈を作っていくと仕事がしやすくなる。社内政治の必要性は民間企業と同様かと。
ダイバーシティ・多様性:
ほぼない。