Item: 株式会社キャル
Rating: 3.3
Author: 男性 / エンジニア開発部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.5

口コミ23件
年収・給与3件
求人94件
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株式会社キャルの口コミ一覧ページです。株式会社キャルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを23件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キャルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	0万円	--万円	--万円

年収	312万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
昇給、賞与などの制度はあると思いますが、担当営業により説明が足りないところがある。
派遣制なので、社内の評価よりお客様の評価へ依存する。
評価値や項目などで管理せず、派遣期間や客先の評価で給料が変動する。

評価制度:
評価基準をエンジニアに公開しないので、自分がどのような評価で次のステップを計画するのが難しい。
担当営業の能力や熱意により管理の質が幅広く異なる。
拠点オフィスの成果（エンジニアの派遣成功率）によって営業の待遇が変わる事があり、新規の派遣に集中。既存の派遣社員としては営業担当の責任感により管理が変わる

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回答者：男性/ エンジニア開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

勤務時間・休日休暇:エンジニアの場合、全的に派遣先の規定に従う。雇用されたエンジ

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回答者：男性/ エンジニア開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月22日

福利厚生:特になし。オフィス環境:派遣系なのでオフィスは営業と人事など管理職むけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】今までのIT経験を活かして高年齢(58歳)で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：もともと、あるソフトを使用したシステム開発の業務でしたが、ユーザー企業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【他部署との関わり】勤怠の報告を毎月末に総務部門に常駐先のファックスを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：派遣と変わらない感じで、他の社員との交流はほとんどない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】なるべく長期でひとつの会社に常駐して仕事をしたいと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：派遣社員ではなく、正社員というポジションではあるが、実態としては

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月に40時間の見込み残業時間が入った月額給与で、40時間を超えた時間数

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間については自己管理となりま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時に取り決めた給与になりますが、まず常駐先の単価に見合う金額がベー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】常駐先の契約期間が短く、つぎの常駐

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的に常駐先の休憩時間に合わせて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】常駐先の契約が長期であれば、給与も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：私の場合は、午前8時30分から午後6時までが基本時間でしたが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：今までのITの経験を評価してくれる。年齢だけで、書類審

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口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】常駐先の会社によりますが、純粋に技術者として

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

勤務時間・休日休暇：原則として、常駐先の勤務時間に合わせることになるので、勤務先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】会社の事務所には2度しか行ったことがな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：年齢に関係なく技術者の能力を活用しようという理念はとても共感でき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業(常駐先を見つける)担当の人は、フ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【他部署との関わり】私の場合は、一人で常駐していたので、同じ技術者との

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会社名	株式会社キャル
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://cal-nohara.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿１−１−１１ザイマックス新宿御苑ビル

従業員数	26名
設立年	2012年
資本金	40百万円
代表者	森田誠一
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(580件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(538件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(663件)

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