回答者: 女性/ 医療相談員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療相談室
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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304万円 | 19万円 | 0万円 | 76万円 |
年収 | 304万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 76万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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304万円 | 19万円 | 0万円 | 76万円 |
年収 | 304万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 76万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 36万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 36万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
医療法人社団三成会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 医療相談員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療相談室
退職金あり。
あと、オプションではないが、(自分が在籍していた頃になるも)三成会の職員内で自転車やバスケットボール、バレーボール等、有志でサークル活動を行っていた。交友を深めることを目的としていて、社内の良い雰囲気つくりつながっていたと思われる。
オフィス環境:
回復期病院のためか、若い職員が私が勤めている当時はとても多く、活気があった。また、年代の近い職員も多く在籍していて、病院の夏祭り行事に合わせてよさこいを練習する等、割合アットホームで仲はよかったと思われる。しかし、医療機関は言い方の強い職員がそれなりに在籍すると思われる。人間関係でそれなりに上手くコミュニケーションを取りながら仕事していくことは非常に重要。
昼食は各自の部署で摂る。昼休みのタイミングで2階の通所リハビリの利用者様が利用されていないスペースに数分休憩に来る職員がいる等、スペースを使う節度を守った上での自由さ、アットホームさはあった。