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大井川農業協同組合(JA大井川)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:
ある程度の権限はある
総合、一般職に関わらず係長から検印、ある程度の裁量権あり
入社年数よりも役職によって権限がある為、係長以上でないとほぼ権限は無い
決済に関しては所属長以上

成長支援制度:
資格取得、必須資格もあるが資格取得案内が定期的にある
ファイナンシャルプランナーや、必須としては証券外務員がある

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:お客さんに質問されたことに対応し、解決が出来た時、笑顔
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:ある程度の経費使用裁量権はある金額が大きいものは上司に都度相談とな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:金融、共済、営農の大きく3つに別れており、どの職員も共済の営
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:資格取得による褒賞金制度などはあるが、資格を活かした配置・配
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回答者: 男性/ 営業他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:特にない農業関連部署の場合特に手厚い研修はなく、現場で学べの
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回答者: 男性/ 直売所スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:必要な資格は取らせてくれる。研修もある。働きがい:農家の収量
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:資格については社内で使うものしか取得しませんので、自主的に資
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:視覚取得手当はでます。研修もありますが、成長を実感できる機会
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回答者: 男性/ マネーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

2.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:担当業務が変わるとしっかりと研修を受けられる環境でした。営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:「働きがい」とは、仕事に対する満足感ややりがいを感じる要素で
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回答者: 女性/ 営農/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:資格を取得する事によって資格手当が付く場合もあるがあまり多く
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