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大井川農業協同組合(JA大井川)のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:
所属にもよるが、有給休暇は割りと取得しやすい。ただし、上司による。
営農経済センター、お茶担当になると時期により土日出勤あり。
共済営業は、人により土日稼働している。(フレックスタイムを導入しているが機能していない)
残業は比較的少ない法。特に本店業務は遅くても6時には帰社できる。
子育てをするママさん一般職員は、融通も効きやすいので休みや途中退社などしやすい。

多様な働き方支援:
副業は実質的に農業のみ可能。
リモートなし。
育休明けの女性職員は時短出勤可能(9:00~16:00)

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:資格取得による褒賞金制度などはあるが、資格を活かした配置・配
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回答者: 男性/ ライフアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:農家さんあっての企業なので、その地盤が今後どうなってくか次
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・仕事量:8時15分出勤17時終了出勤はパソコンでカードでログイン、ログ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
事業の強み:JAというブランド、ネームバリュー地域からの信頼性農業に関するノウハ
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回答者: 男性/ ライフアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:求人の掲載通りでした。JAという、他と少し色が違う企業である為、他社と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:冠婚葬祭は特別休暇が必ずあり、規約にもかかれており、周りの理解度も高い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:給与、評価制度は査定する上司によってかなりよ確率で変わるよく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人により合う合わないが大きい組織ではあるが、末
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:ある程度の権限はある総合、一般職に関わらず係長から検印、ある程度の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生制度の満足点:有給取得は法律に則り、かならず5日以上の取得ができる20日
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:入社当時は安定しているのと、地域密着型であった為、遠方への配属がなかっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:お客さんに質問されたことに対応し、解決が出来た時、笑顔
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:退職金制度、確定拠出年金制度あり。住宅補助や家族手当てはない。通勤手当
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回答者: 男性/ 直売所スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって全然違うが、有給は取りにくい雰囲気。最近ようやく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:ある程度の経費使用裁量権はある金額が大きいものは上司に都度相談とな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1度あります。賞与については年に2〜3回、年度ごと業績により支
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回答者: 男性/ ライフアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:特筆するものはございません。住宅手当はありませんでしたが、通勤手当の支
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回答者: 男性/ 営業他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
事業の強み:農業自体が衰退しているため、経営基盤のしっかりしている農家以外は高齢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:金融、共済、営農の大きく3つに別れており、どの職員も共済の営
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日です。祝日も休みです。有給休暇も職場によってはと
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回答者: 男性/ マネーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

2.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:農協という名前と地域密着型の組織なのが強み。高齢者によっては、農協と
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回答者: 男性/ MA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:ありません。農家組合員の7割が60歳以上と言われています。若手の就農
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月26日
事業の強み:地盤に根付いるためお客様の求めたイベントを行える事業の弱み:金利はど
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回答者: 男性/ マネーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

2.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:休みが良くも悪くもカレンダー通りなので、土日等の予定は立てや
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回答者: 男性/ マネーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

2.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
成長・キャリア開発:担当業務が変わるとしっかりと研修を受けられる環境でした。営業
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回答者: 男性/ 営業他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:特にない農業関連部署の場合特に手厚い研修はなく、現場で学べの
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回答者: 男性/ ライフアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:過度な残業などはない印象でした。休暇は完全にカレンダー通りに
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回答者: 男性/ マネーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

2.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:退職金は健康保険等は普通にあるが、住宅家賃補助や財形などはない…オフィ
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回答者: 男性/ 直売所スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:必要な資格は取らせてくれる。研修もある。働きがい:農家の収量
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:地域の農家さんとの関わりが強い。その分新規の若者を確保できない。この
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回答者: 男性/ マネーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

2.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社しないとわからないことは多く、世間が抱く準公
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:「働きがい」とは、仕事に対する満足感ややりがいを感じる要素で
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:女性管理者増加を目指しているので、女性にとっては多くのチャンス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:福利厚生については、手厚い感じがする。オフィス環境:店舗改築等できれい
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