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Agoda Travel Operations Japan株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アコモデーションサービスチーム

3.3
口コミ投稿日:2025年01月03日
成長・キャリア開発:
キャリアの成長は微妙です。日本国内では応募できるポジションが限られているのと、キャリア開発に関するマネージャーとの議論や具体的なトレーニングや育成プログラムはありません。キャリアアップし易と謳ってますが、そこはまだまだ整備されていません。

働きがい:
アジア圏では存在感のある会社なので、そんな会社を経験できてよかったです。

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:研修はトータル2ヶ月ほど。研修体制はしっかりしていて、慣れる
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
働きがいを感じるポイント:やりがいや働きがいを感じることができないと思ったので退
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年01月07日
働きがい:働き甲斐を感じて働いている同僚はほとんどいないと思われます。私自身もリ
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:特別な支援制度はないです。ただ社内応募の際の面接の時間は勤務
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回答者: 女性/ カスタマサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:色んな部署へチャレンジできます。働きがい:人と話す力が付きま
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:社内公募もあるが、基本的に経験が重視されるので、あまり大きな
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:単調な仕事のため、キャリア開発には限界があるように感じる。働
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回答者: 女性/ Customer Support Specialist/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Customer Experience/ Customer Support

4.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:カスタマーサポート、クレーム対応、外国語、メール、チ
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回答者: 女性/ Customer support specialist/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
成長・キャリア開発:コールセンターという職質上、新しく学んだりはあまりない電話応
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回答者: 女性/ カスタマーサポートスペシャリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
働きがい:正直給与のために働いてる人がほとんど。後は社内システムなど全て英語なの
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格手当などはなかったと思います。研修もデビューするのに必要
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回答者: 女性/ Customer Support/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:やる気があればトレーナーやマネージャーへの昇格もできるが、ポ
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3.9
東京都千代田区丸の内2−4−1丸の内ビルディング21F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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