回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新しい人が入った時に指導できる人が少ない。毎回その人の負担が大きいが、特に手当てがあるわけではなく、時間もオーバーする日もあるが残業代もつかない。みんなでカバーしないと不満は募る。
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株式会社北海道医療の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
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