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わらべや日洋ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。わらべや日洋ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、わらべや日洋ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:
コミュニケーションを取るように様々なイベントが企画されているため、風通しはよい。

組織体制・コミュニケーション:
いろいろな福利厚生イベントを企画し、交流を図ろうとしている。
上司には相談しやすい環境であると思う。

ダイバーシティ・多様性:
工場のため、様々な国籍の人が働いている。
女性の管理職の採用等ダイバーシティにも力を入れている。

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一課惣菜係/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年08月21日

企業カルチャー・社風:現場の部署によっては、昔ながらの体育会系の雰囲気が残ってい

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月02日

企業カルチャー・社風:体育会系の人がおおく、ガッツがある人が生き残るイメージ。組

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地区事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2020年06月24日

企業カルチャー・社風:良品製造を謳ってはいるが、現場では納期に追われ、それどころ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：基本的に我関せず。すぐ責任のある仕事が回ってきて、自分

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも実力主義。上司に気に入られれば、出世してい

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回答者：男性/ 製造一課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月29日

企業カルチャー・社風:風通しに関しては割と若い方が管理職でした。社風は体育会系に

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会社名	わらべや日洋ホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.warabeya.co.jp/
所在地	東京都新宿区富久町１３−１９ヒューマックス新宿富久ビル

従業員数	85名
設立年	1964年
資本金	8050百万円
代表者	辻英男
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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