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ソシオークホールディングス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:401Kがある。寮は用意されていない。特に入社時に説明されたものはない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しの良い、社員が活き活きとと働いているイメー
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:調理で入社したがほぼ毎日食事介助に入っていた。子
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:会社都合による遠方への異動の際は補助あり。401Kあり。川崎フロンター
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質チャレンジできる環境ではないかと思う組織体制
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:基本的にフリーデスクなので、別部門の仲間にも話しかけやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社は一部の人以外はギスギスしています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:現場の結束力は高いと思います。ただ、人手不足の事業所も多い為、一人
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回答者: 女性/ 心理士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:色々な手当てによって24万の給料で、手取りは20万に満たなかった。基本
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなし事務系はワークバランスがとれている現場は人手不
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:社会に必要なビジネスでなくならない事業の弱み:人手不足が課題高齢化問
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:人を大事にするということは徹底しています更に現場で働く仲間
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。組織体制・コミュニケーション:上下関係は厳
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:働き方は割と柔軟に対応してくれる会社だと感じています。多様な
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
福利厚生:規定に照らして手当の有無は変わるので人それぞれ以上でも以下でもない。オ
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:世間よりは少なめ業界としては普通基本は年功序列だが、頑張り次第では若手
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回答者: 女性/ 心理士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
働きがい:多くの乳幼児やその保護者と関われ、継続来所してもらうことが出来れば変化
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:退職金は少ない福利厚生制度は最低限のみ特別なものは少ないオフィス環境:
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。9時から18時までの勤務。多様な働き方支援:コロ
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場研修期間が長いです。新卒の方は半年間はほとん
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:入社当時言われていた勉強会や上司に教えるねといったことを教わ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:特筆するものなし。オフィス環境:会議室スペースが少ない。執務スペースで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グループ全体で言えるが他社と比べて給与・年収は低い為、比較した時にモチ
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:残業は能力次第、残業手当あるので基本残業しない多様な働き方支
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:自治体関係の事業なので思っている以上に規定やルー
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
多様な働き方支援:産休育休復帰率hほぼ100%凄い事だと思いました最近ではイクボ
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:社内勉強会あり研修制度は新卒を中心に整っている中途にはあまり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
多様な働き方支援:退職前、有給休暇21日残っていたので(現場の人数が少ないし、交
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
オフィス環境:急激に拡大しており、人員数が増加していますがコロナの影響で移転が出
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回答者: 女性/ 心理士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の弱み:区からの受託を多く受けて規模を拡大していっていたとは思うが、ずっと人
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回答者: 女性/ 運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:残業代や交通費は全額支給です。賞与に関しては、年に2回ありますが額とし
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:従業員の7割が女性ということもあり、女性にとってはとても働きや
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:確実に日曜日は休みです。土曜日はシフト制で順番に出勤です。土
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し会社員をイメージしていたが、自由に働けて
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回答者: 男性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ会社が増えつつあるが、シナジー効果はあま
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