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株式会社オプトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月26日
企業カルチャー・社風:
若手から挑戦させてくれる文化があり、裁量件をもってプロジェクトにあたれる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも比較的にフラットな関係性ではあり、様々なアイデアを上申しやすい環境にはある。

回答者: 女性/ 広告運用、社内業務フロー構築、社内工数削減/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:昔は新卒文化だったが、いまはそんなことはなく、中途の割合も
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクトクリエイティブパフォーマンス部/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。挑戦する人を尊重する文化。ベンチャーマインド
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:いい人が多い印象。風通しも若手関係なく、挑戦する意志は汲ん
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:風通しの良さがあり、意見が聞いてもらえないということはない
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回答者: 男性/ WEB広告コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:新しいことへの挑戦や、自身がやりたい業務を希望すれば機会が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:チャレンジを推奨する自由闊達な雰囲気。人柄のいい人が多く働
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回答者: 女性/ 運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業本部 営業4部

4.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。とにかく人はよい。だいたい誰に相談しても親身
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:若い人が多い会社のため、20代の成長環境としてはとてもよい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:大手ではあるがベンチャー。いい面もあれば悪い面もあるように
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は良いと思います。今まで色んな会社を経
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:自ら考え手を上げて、組織のために能動的に挑戦できる人物を評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:良いです。手を上げればなんでもチャレンジすることができます
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融部/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:言ったらチャレンジできる組織体制・コミュニケーション:横の
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回答者: 女性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:部署によって異なるが、フロントはやればやるだけ評価されてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
組織体制・コミュニケーション:過去は営業・コンサルタント・オペレーション・クリエ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:挑戦を促す社風ですが、私が在籍したときは新しい事業を始めた
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:常に挑戦、前に進む社風である。正直、色々なことを同時進行で
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
企業カルチャー・社風:非常に風通しがよい社内だと感じる。上司・後輩の関係やコミュ
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回答者: 男性/ 広告代理店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
組織体制・コミュニケーション:組織間交流や上司との話しやすさは他の企業と比べても
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回答者: 男性/ 広告運用コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:まじめな人が多い印象で、業務量が多い中でも寝ずに業務をこな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:風通しは非常にあり組織体制・コミュニケーション:話しやすい
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回答者: 女性/ 運用コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:チャレンジする文化でありつつも、保守的。手を挙げる方にはチ
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回答者: 女性/ ビジネスプロセスマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:実力主義のため、1年目から上司に意見を言ってそれが聞いても
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月01日
企業カルチャー・社風:皆誠実で所謂良い人が多い。ただ、顧客の無理な要求にも応えよ
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回答者: 男性/ 広告コンサル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:若手の挑戦する機会を積極的に拾ってくれる社風だと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ メディア/ 本部長

3.9
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:脱広告代理店を掲げ、デジタルシフトを進めているが、会社に人
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回答者: 女性/ コンサル、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月29日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。まじめで誠実な人が多い。本当に人がいいため
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回答者: 男性/ 営業兼コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アカウントプロモーション・セールスマネジメント部/ メンバー

3.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:・風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:・slack
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:年齢層が若い。毎年新卒を何十人もとっているので活気がある。
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回答者: 女性/ 広告運用/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあります。若い人が集まっているので、
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回答者: 女性/ ウェブコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:大きくはなりましたが、いい意味でも悪い意味でもベンチャー気
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:声を上げれば挑戦機会を与えられる風通しは良い会社。組織体制
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回答者: 女性/ プロセスマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オペレーション本部/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:頑張るのが正義な風潮がある。評価されるには通常業務+αで何
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回答者: 男性/ 動画デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月24日
企業カルチャー・社風:フラットな組織体系です。組織体制・コミュニケーション:風通
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