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株式会社長谷工ジョブクリエイトの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:
業種に合わせた資格取得に関する支援は整っていると思う。

働きがい:
グループ会社の中でも組織自体が小さい為、社員同士が近い存在となり、相談し易い環境ではあるので、問題解決に時間を要する事もなく、壁を乗り越え、共に成長出来る部分。

回答者: 男性/ 管理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:住人とのコミュニケーションがうまくいっていたり、互いに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:長谷工グループの教育方針で、社員のスキルを伸ばす支援制度が充
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月22日
働きがい:人生の中で働くというコア部分のサポートをすることにより、やりがいを感じ
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回答者: 男性/ 人材コンサルティング1部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
働きがい:人材派遣業務は派遣法、労働法など関連法規を習熟し、常に情報をアップデー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:人材会社ということもあり、人のキャリア開発に携わることが出来
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:グループの年次研修やe-Learningによるコンプライアン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:個人の裁量でお仕事できるので、そうしたやり方が好きな方はのび
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
働きがい:人生の転機(転職)をサポートする立場なので、相手の立場に立ち、親身にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
教育・研修:入社後は基本OJTで丁寧に教えて頂ける環境はあります。業界知識、ノウ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
働きがい:企業、人に喜んでもらえる、感謝いただいた時にやりがいを実感できます。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
働きがい:今は成長期の会社なのでシステムを含めた内部体制がまだ整っていない。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
成長・キャリア開発:グループとして規模が大きく、単独では経験できない業務の拡がり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
教育・研修:人材に特化した教育・訓練を自社内では行えていない点。そこが出来るよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
成長・キャリア開発:いままでのやり方にとらわれず、新たにいろんなことを提案・実施
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仕事の裁量権:派遣会社は殆どノータッチで、裁量権の判断は現場に委ねられてい... 続きを見る
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