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一般社団法人星槎グループの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 常勤教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
数々の困難や問題を抱えた生徒を救いたいという決意で入社したが、まず働く従業員のモチベーションが向上するような取り組みをした方が良いと感じた。より質の高い教育サービスを提供するためには、まず従業員の働き方の質をあげていくべきではないか。

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に土
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回答者: 女性/ 常勤職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副センター長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社理由:英語を活かした仕事に就きたく、教員免許も取得していたため。普通の学校と
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回答者: 女性/ 常勤職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副センター長

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社前とのギャップ:【いい点】若手のうちから様々な仕事を経験でき、自らも成長でき
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2.7
東京都台東区蔵前1−8−2ワヨービル
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:広告と聞くとマーケティング関連のイメージがあると思いますが、... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビル6F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 正職員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいと聞いていたが、忙しいのは一部の人だけで、かなり落ち着... 続きを見る
3.3
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス27F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.7
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー8F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 回答なし/ ショップ店員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係だけを気をつけていれば基本はギャップはあまりないはず... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番26号ミライフ本町ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修はビデオでの研修や実際に教室での指導方法など、パソコンの... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市淀川区宮原1−6−1新大阪ブリックビル10F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:案件がとれなくなってきており、成長が後退していると感じる。... 続きを見る
3.2
千葉県千葉市花見川区幕張町4−544−4
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】棚卸しに伴う商品カウントのスタッフとして入社... 続きを見る
3.6
東京都港区高輪4−10−18京急第1ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:医師としっかりと話をし、薬剤の情報提供を出来る仕事だと考えて... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 40F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 回答なし/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップがなかったことは、社員のコミュニケーションを大事にす... 続きを見る
3.5
東京都港区芝2−29−10ユニゾ芝2丁目ビル6F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社員や新入社員研修制度がきっちりしていないため本人の能力次第... 続きを見る

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