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公益財団法人広島県地域保健医療推進機構の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:
業界自体は変化せざるを得ない業界ですので、否が応でも挑戦する機会はあります。
風通しについては比較的良い職場だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
そこまで規模が大きくなく、上司も悪い方は居ないので話しやすい環境ではないでしょうか。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い職場ですので性別による差別はありません。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:保守的、変化は好まないやる気のある人とない人の差は激しい組
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】サービス業であるため,状況によって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には60分12~13時トイレ
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3.0
東京都中央区八丁堀3−4−8RBM京橋ビル2F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新卒からずっと働いている上司の一部は、固定観念が強く、意見を... 続きを見る
3.1
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3.7
東京都東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー1801
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企業カルチャー・社風:会社の人間と関わる事が少ない。基本的には利用者と接する事が多... 続きを見る
3.6
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医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:男女共に他のスタッフとも仲良く、各自飲み会に行っている。上司... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市緑区藤塚3−2704
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:経営陣と現場での温度差はあると感じる。規模が大きい組織のため... 続きを見る
3.9
東京都豊島区北大塚1−12−15
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どちらかというと現場主義。現場からの声を聞き入れてくれる雰囲... 続きを見る
3.3
東京都中央区銀座7−13−15銀座菊地ビル6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:院によってかなり差がある。院上長が絶対な為、上長の方針に従っ... 続きを見る
4.1
東京都板橋区東新町1−26−14
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションをとても大切にしている会社です。... 続きを見る
3.7
東京都港区虎ノ門3−4−7虎ノ門36森ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは基本的にチャットツールを使用し... 続きを見る
3.3
長崎県佐世保市大和町15
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中堅スタッフが少なく若いスタッフが多いため話しやすい。研修会... 続きを見る

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