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学校法人園田学園の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2025年02月27日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場なので、理解はありました。
所属する部署にもよりますが、未婚の女性が多いので話が合う方はとても向いていると思います。
役職に就いている女性も多いです。
年功序列の場面が多いですが、長年勤めていると役職につけます。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:休みは取得しやすく女性も働きやすい環境です。育休等の制度もしっ
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回答者: 女性/ 契約職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:育休明けの方への、時短勤務などが明確にないため、配慮があまり感
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】一応、実力主義を打ち出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】他大学出身のバランスの取れた人格者が上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】全くありません。中途採
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】課長には女性がとても多い印象があるが、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】課長の半分以上が女性です。女子の教育を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:女性幹部に関してはほとんど全員が卒業生である。また、幹部
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の活躍・女性管理職:女性幹部(課長級)が多く、職員も女性が多いので女性として
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:育休・産休はしっかりあったと思うが、ここの女性職員はほとんどが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:生理休暇なるものが存在するが、申請の仕方が不透明であり、かつ上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:管理職(課長)に女性が多いのと、勤務割合も女性の方が多いので女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:異動がそれなりにあるので、小さいお子さんがいたりする方は異動と
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回答者: 女性/ 非常勤講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 講師

4.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性の先生も多く、ライフスタイルに合わせて、子育て中に少し働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.9
石川県河北郡内灘町大学1−1
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:休みは師長さんによるので部署によって希望休やまとまった休みの... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市金沢区
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:理系の部署は男性が比較的多いが、医療系の部署などは女性が多い... 続きを見る

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